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Ausgabe 37/2015: »Unschlagbare Argumente«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

„das Finanzamt will Geld haben – und Sie wollen‘s behalten. Ist doch logisch, dass man sich da in die Plünnen kriegt. Jetzt geht’s nur darum: Wer hat die besseren Argumente?“

Referent und Betriebsprüfer Volker Hartmann bringt es auf den Punkt. Wer unschöne Überraschungen und teure Nachzahlungen bei der Entgeltabrechnung vermeiden möchte, sollte genau über die aktuellen Richtlinien der Lohnsteuer und Sozialversicherung Bescheid wissen. Regelmäßige Updates zu Gesetzesänderungen können kriegsentscheidend sein.

Unschlagbar aktuelle Argumente für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung 2015/2016 vermitteln Ihnen Ihre praxiserfahrenen Experten im eintägigen Seminar:

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Immer auf dem neuesten Stand: tagesaktuelle Informationen zu Reformen und Gesetzesänderungen, neueste Verwaltungsanweisungen und aktuelle Finanzrechtsprechung.
Optional auch mit Video-Seminar buchbar.

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Regelmäßige vorbehaltlose Sonderzahlungen auch bei unterschiedlicher Höhe verbindliches Angebot des Arbeitgebers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In einer aktuellen Entscheidung befasst sich das BAG mit der Frage, ob ein Arbeitnehmer auf ein verbindliches Angebot seines Arbeitgebers auf Leistung einer jährlichen Sonderzahlung schließen darf, wenn der Arbeitgeber bereits dreimal hintereinander zum Jahresende vorbehaltlos eine als „Sonderzahlung“ bezeichnete Leistung in unterschiedlicher Höhe an den Arbeitnehmer erbracht hat. ... zum Artikel

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Reisekosten aktuell
Aktuelle Brennpunkte 2015/2016
Entwicklungen und Tendenzen in der Reisekostenabrechnung und die Konsequenzen für Ihren Arbeitsalltag – inklusive Lohnsteuerrichtlinien 2016!
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Lohnsteuer aktuell

Neue Rechtsprechung zum Fahrtenbuch bei der Dienstwagenbesteuerung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Obwohl im Bereich der Dienstwagenbesteuerung inzwischen nahezu alle Fallgestaltungen durch den Gesetzgeber und die Finanzverwaltung geregelt worden sind und darüber hinaus eine Vielzahl von Urteilen der Finanzgerichte und des Bundesfinanzhofs vorliegt, gibt es immer wieder – aus Sicht des Autors – unnötige und vermeidbare Streitigkeiten rund um den Ansatz eines geldwerten Vorteils bei der Privatnutzung eines Firmenwagens. ... zum Artikel

Personalmanagement

'Zukunft Personal 2015': Auszeichnung für Referent Lutz Lochner

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Unser Referent und Experte für Vertrieb – Lutz Lochner – erhält auf der Personalmesse ‚Zukunft Personal 2015‘ eine besondere Anerkennung für seine langjährige Tätigkeit. ... zum Artikel

Variable Vergütung führt selten zum Ziel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Studie stellt Sinnhaftigkeit von Provisionen und Bonuszahlungen im Vertrieb in Frage: Variable Vergütung hat auf Vertriebsmitarbeiter nicht die Wirkung, die Unternehmen sich erhoffen. Denn Provisionen und Bonuszahlungen haben nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung in diesem Bereich. ... zum Artikel

Deutsche Unternehmen im "War for Female Talent"

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: hkp group AG
Ergebnisse einer aktuellen Befragung zur Umsetzung und zu den Auswirkungen des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen. ... zum Artikel

Jeder zweite Ausbildungsplatz bleibt in Kleinstbetrieben frei

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Mittelstandsforschung
Ende Juli gab es nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit noch 24.000 Ausbildungsbewerber mehr als freie Stellen gemeldet worden waren. Vordergründig scheint dies für eine sinkende Ausbildungsbereitschaft der mittelständischen Betriebe - insbesondere jedoch der Kleinstbetriebe - zu sprechen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Der große XING-Arbeitgeberatlas: Saarland, Sachsen und Berlin top – Bremen und NRW flopp!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING AG
In welchem Bundesland sitzen die besten Arbeitgeber? Und wo die schlechtesten? Wo in Deutschland lassen sich Job und Privatleben am besten miteinander vereinbaren, werden Homeoffice und Kinderbetreuung möglich gemacht? ... zum Artikel

Beschäftige geben bei Führungsverhalten und Betriebsklima eine 3 plus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Umfrage zeigt Nachholbedarf bei Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit: Die Beschäftigten in Deutschland geben ihren Arbeitgebern im Durchschnitt eine 3+ für so genannte softe Faktoren bei der Arbeit wie Führungsverhalten und Betriebsklima. ... zum Artikel

Deutsche Arbeitnehmer sind zuversichtlich und hochmotiviert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Edenred Deutschland
Wie schätzen die deutschen Arbeitnehmer die Zukunft ihres Unternehmens ein? Wie die Wirtschaftskraft des Landes? Wie steht es um ihre Motivation und welche Sorgen haben sie? Das Edenred-Ipsos-Barometer 2015 zu Wohlbefinden und Motivation am Arbeitsplatz gibt Auskunft. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Reine Instinktsache

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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