Betriebsrat spezial Newsletter

Ausgabe 29/2024: »KI verstehen, Mitarbeitende schützen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

seit der Einführung von ChatGPT hat die Verbreitung von KI-Anwendungen in Unternehmen sprunghaft zugenommen. Diese Technologien bieten unzählige Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Automatisierung, doch gerade in der Personalarbeit ist Vorsicht geboten.

Betriebsräte stehen jetzt mehr denn je vor der Herausforderung, den Einsatz von KI am Arbeitsplatz zu überwachen und zu kontrollieren. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind oft komplex und werden nicht immer eingehalten. Es ist entscheidend, dass Betriebsräte ihre Rolle nutzen, um die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen zu schützen und sicherzustellen, dass KI ethisch und rechtlich korrekt eingesetzt wird.

In unserem Online-Seminar „Als Betriebsrat den Einsatz von KI überwachen & kontrollieren“ lernen Sie, wie Sie den Einsatz von KI in Ihrem Unternehmen effektiv begleiten können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Rechte als Betriebsrat optimal einzusetzen. Melden Sie sich jetzt an!

Live-Online-Seminar:
Als Betriebsrat den Einsatz von KI überwachen & kontrollieren

Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Nutzung von KI
Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
Rechtsrahmen und Kontrollmöglichkeiten

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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Mitbestimmung

2023 streikintensives Jahr, doch unter Höchststand von 2015

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

2023 war im Vergleich der vergangenen zwei Jahrzehnte in Deutschland ein konfliktintensives Jahr. Sowohl die Zahl der Arbeitskämpfe als auch die durch Streiks ausgefallenen Arbeitstage haben sich gegenüber 2022 deutlich erhöht. Wichtige und öffentlich stark beachtete Arbeitskämpfe zogen sich über Monate hin, zum Teil bis ins Jahr 2024. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen

Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren & revisionssicher dokumentieren

✔ Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
✔ Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
✔ Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten

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Arbeitsmarkt

Fachkräftemangel – Unternehmen können mit KI gegensteuern

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der Fachkräftemangel ist eines der brennendsten Themen in der deutschen Wirtschaft. Bereits jetzt fehlen den Unternehmen Arbeitskräfte. Wenn in den nächsten Jahren die Babyboomer in Rente gehen, wird sich dieser Trend noch verschärfen. ... zum Artikel

IAB-Arbeitsmarktbarometer legt geringfügig zu

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt im Juni nach dem Rückschlag vom Vormonat wieder geringfügig an. Mit einem Plus von 0,1 Punkten liegt der Frühindikator des IAB bei exakt 100 Punkten –im neutralen Bereich. Auch das European Labour Market Barometer liegt mit 100,1 Punkten im gerade noch positiven Bereich. ... zum Artikel

Reallöhne in der EU deutlich unter Vorkrisenniveau

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Die Beschäftigten in der Europäischen Union haben im vergangenen Jahr noch einmal an Kaufkraft eingebüßt: Trotz stärkerer nominaler Lohnzuwächse bei sinkender Inflation gingen die Reallöhne im EU-Durchschnitt um 0,6 Prozent zurück, nachdem der Verlust 2022 sogar 4,2 Prozent betragen hatte. ... zum Artikel

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen »

Gesunder Arbeitsalltag

So können Unternehmen ihre Beschäftigten bei Hitze in Innenräumen schützen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Der Sommer ist da und mit ihm extreme Temperaturen. Von vielen heiß ersehnt dauert der Sommerurlaub wenige Wochen, der Sommer selbst jedoch mehrere Monate. Was also können Unternehmen jetzt tun, um das Arbeiten für ihre Beschäftigten bei sommerlicher Hitze sicher und gesund zu machen? ... zum Artikel

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Gleichstellung

Betriebsratswahl ungültig wegen unzulässigem Minderheitenschutz

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Das Arbeitsgericht Berlin hat am 7. Mai 2024 die Betriebsratswahl bei einem Anbieter von Software für E-Commerce-Unternehmen für unwirksam erklärt, weil die Zusammensetzung des Betriebsrats gegen gesetzliche Vorgaben zum Minderheitenschutz verstieß. ... zum Artikel

Die krankheitsbedingte Kündigung
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? »

Spruch der Woche

Ihre Kraft ist nicht unendlich

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

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