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Ausgabe 33/2024: »Endlich gibt es Regeln!«

Ausgabe 33/2024: »Endlich gibt es Regeln!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

für Rechtschreibung und Grammatik gelten klare Regeln, die Sie bei Ihrem Schriftverkehr im Büro befolgen sollten. Doch wie sieht es mit Vorschriften zu Aufbau, Inhalt und Layout aus? Die regelt die DIN 5008 – und bringt damit auch in Ihre Korrespondenz Klarheit.

Erfahren Sie im Live-Online-Seminar, wie Sie Ihre E-Mails und Briefe ansprechend aufbauen und treffend formulieren können. Gehen Sie zusammen mit unserem Profi die wichtigen Änderungen in der aktuellen DIN durch, erfahren Sie, was Sie neben dem klassischen Schriftverkehr bei Protokollen und Präsentationen beachten müssen und holen Sie sich tolle Anregungen für spezielle Korrespondenz-Situationen!

Melden Sie sich hier zum Seminar an und bilden Sie sich vom Arbeitsplatz Ihrer Wahl aus weiter:

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Live-Online-Seminar: E-Mails und Briefe nach der aktuellen DIN 5008:2020

Die wichtigsten Änderungen nach der Novellierung 2020

✔ Die neue DIN 5008: Die wichtigsten Änderungen
✔ Überzeugende E-Mails schreiben und versenden
✔ Sicherheit bei anspruchsvollen Korrespondenzen

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Eine unterhaltsame Lektüre und einen erfolgreichen Arbeitstag wünscht
Ihre Sekretariat aktuell-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Gekonnt kommunizieren

Wie Sie eine Rede schreiben, die Ihr Publikum begeistert

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
„Oh, jetzt hat es mich geredet. Ich weiß schon gar nicht mehr, was ich gesagt habe!“ Das hat der Speaker Stefan Frädrich bei einem seiner Seminare gesagt und ordentlich Applaus kassiert. Wie funktioniert das scheinbar mühelose, schlagfertige Reden, das das Publikum so überzeugt? ... zum Artikel

Karriere-Killer – Headhunter verrät, mit welchen kleinen Fehlern man sich die Chancen auf Führungspositionen vermasselt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Dominik Roth
Viele ambitionierte Berufstätige fragen sich, warum sie trotz harter Arbeit nicht in Führungspositionen aufsteigen. Häufig sind es kleine Fehler, die ihnen im Weg stehen und die Aufstiegschancen beeinträchtigen. Fauxpas wie fehlende Sichtbarkeit im Unternehmen, falsches Networking oder unprofessionelle Kommunikation können den Karriereweg blockieren. ... zum Artikel

Gesünder arbeiten

Work-Life-Balance: „Größere Zufriedenheit, wenn Gleitzeit möglich ist“

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Wort & Bild Verlag
Wie sieht die perfekte Work-Life-Balance aus? Fünf Tage Freizeit und zwei Tage Arbeit? "Für viele ist das sicherlich ein schöner Gedanke“, sagt Dr. Anne Marit Wöhrmann, Arbeitspsychologin bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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→ Organisationswerkzeuge für mehr Produktivität
   
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Tipps fürs (Home)Office

Unternehmen halten am Homeoffice fest

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim
Zuletzt gab es immer wieder Berichte, dass namhafte Unternehmen ihre Homeoffice-Regelungen einschränken wollen. Die angekündigten „Return-to-Office“-Strategien reichen dabei von neuen Obergrenzen für die Anzahl der Homeoffice-Tage bis zur Wiedereinführung der täglichen Präsenzpflicht. ... zum Artikel

Personalassistenz

Steuerliche Erleichterungen durch das Steuerfortentwicklungsgesetz

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Das Bundesfinanzministerium hat jüngst einen Referentenentwurf für ein 2. Jahressteuergesetz 2024, inzwischen unbenannt in Gesetz zur Fortentwicklung des Steuerrechts und zur Anpassung des Einkommensteuertarifs (Steuerfortentwicklungsgesetz), vorgelegt. ... zum Artikel

International Youth Day 2024: Was wünscht sich die Generation Z am Arbeitsmarkt?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • New Work SE
Der diesjährige International Youth Day, der Tag, der der Jugend gewidmet ist und von den Vereinten Nationen ausgerufen wurde, thematisiert die Digitale Transformation und den Einsatz der Digitalisierung für nachhaltige Lösungen. Keine Generation am Arbeitsmarkt verfügt über so viel digitales Know-How wie die Generation Z – dementsprechend wünschen sich die 18 bis 29-Jährigen tendenziell häufiger Remote Work als die Generation 50+. ... zum Artikel

Rechtschreibtipp

KEG für „Gender-Sprache“ – gibt es ein Recht darauf?

Von:
  • Samira Sieverdingbeck
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die Sprecherinnen und Sprecher der Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) haben eine Stellungnahme zum Aufregerthema „Gender-Sprache“ veröffentlicht. Sie ist unemotional, aber entschieden für die Weiterentwicklung von Sprache. Gibt es einen Anspruch auf geschlechtergerechte Sprache? ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Alle aufregen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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