Sekretariat aktuell Newsletter

Ausgabe 24/2023: »Von der Pflicht zur Kür«

Sehr geehrte Damen und Herren,

das Verfassen von Mitarbeiterbeurteilungen oder die Vorbereitung auf Feedback-Gespräche kann langwierig und zeitfressend sein. Dabei fördert ein gut vorbereitetes Gespräch die unternehmensinterne Kommunikation und wirkt sich motivierend auf die Mitarbeiter aus.

Unsere Expertin teilt bewährte Methoden und Strategien, um die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie, wie Sie wertvolles Feedback geben, individuelle Ziele setzen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern.

Besuchen Sie unser Online-Seminar und lernen Sie, wie Beurteilungen nicht nur zur Pflichtübung, sondern zu inspirierenden Dialogen mit Wachstumspotenzial werden. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Live-Online-Seminar: Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen

✔ Aufbau und Inhalt eines strukturierten Beurteilungsbogens
✔ Aspekte einer richtigen Beurteilung
✔ Gesprächsdurchführung und -dokumentation

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Eine unterhaltsame Lektüre und gute Gesundheit wünscht
Ihre Sekretariat aktuell-Redaktion

News

Das sind Deutschlands beliebteste Arbeitgeber und Branchen 2023

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Randstad

Wer sind die besten Arbeitgeber Deutschlands? Und welche Branchen bevorzugen Arbeitnehmer bei der Jobwahl? Das zeigen die Ergebnisse der Studie Randstad Employer Brand Research 2023 – und legen zudem offen, was diese Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv macht. ... zum Artikel

Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

StepStone Deutschland GmbH

6 von 10 Arbeitnehmenden (63 %) erwarten, dass KI ihre Produktivität steigern wird. KI im Einstellungsverfahren: Mehr als die Hälfte sieht Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess. Rund 67 % der Recruiter*innen glauben, dass KI den Zeitraum bis zur Einstellung verkürzen kann. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Seminar: Hand in Hand – das Doppelsekretariat und Job-Sharing

Teamplay ist gefragt: Wege zur optimalen Zusammenarbeit

→ Gemeinsam sind wir stark: Spielregeln für ein stressfreies Miteinander
→ Eindeutige transparente Aufgabenzuordnungen – wer macht was?
→ Es brennt! – Kritische Situationen gekonnt entschärfen

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Tipps fürs (Home)Office

4-Tage-Woche: Auf die Verteilung kommt es an!

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Die Diskussionen um die „4-Tage-Woche“ nehmen kein Ende. Teilweise wird der Eindruck erweckt, dass bei der 4-Tage-Woche weniger gearbeitet wird. Dies ist aber nicht der Fall. Dr. Ufuk Altun vom ifaa: „Die 4-Tage-Woche wird es nicht flächendeckend geben. Wirklich wichtig für die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit sind flexible Lösungen.“ ... zum Artikel

Agiles Arbeiten für Assistenz und Sekretariat
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Digitalisierung

Was die Deutschen in der digitalen Welt können – und was nicht

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Für einen Großteil der Menschen in Deutschland gehört die Nutzung des Internets und digitaler Geräte zum Alltag dazu. Einige grundlegende Fertigkeiten beherrschen dabei die meisten von ihnen – andere digitale Kompetenzen sind dagegen weniger ausgeprägt, wie eine repräsentative Studie im Auftrag des Digitalverbands Bitkom ergeben hat. ... zum Artikel

Fast jeder Vierte in Deutschland fürchtet wegen KI um seinen Job

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Ernst & Young GmbH

Wird Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft die Arbeit erleichtern – oder Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ersetzen? Fast jeder vierte Beschäftigte (23 %) in Deutschland macht sich laut einer aktuellen Befragung von EY Sorgen, von Maschinen oder Technologien ersetzt zu werden. Weltweit sagt dies sogar mehr als jeder Dritte (35 %). ... zum Artikel

Personalassistenz

Diskriminierungsfreie Personalpolitik: Eine zentrale Herausforderung für Unternehmen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Die betriebliche Personalpolitik – Sie erstreckt sich über alle Bereiche und Hierarchieebenen. Die Arbeitsorganisation, die Organisations- und Führungskultur prägen sie maßgeblich. Wir verraten, wie sie diskriminierungsfrei funktionieren kann. ... zum Artikel

Einsatz von Agilen Methoden in Ihrem Arbeitsalltag
Hier informieren! »

Gesünder arbeiten

Sommerliche Temperaturen im Büro und Homeoffice? Tipps zum Runterkühlen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Andauernde Hitze bei der Arbeit kann sich auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit auswirken. „Gegen die mögliche Belastung können Beschäftigte einiges tun,“ sagt Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Leistungsfähigkeit am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Das gilt für das Arbeiten im Betrieb und von zu Hause gleichermaßen.“ ... zum Artikel

Empfehlungen der Redaktion

Live-Online-Seminar: Top-Start in Assistenz und Sekretariat

Neu-, Quer- und Wiedereinstieg in der neuen Arbeitswelt

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Live-Online-Seminar: Die Geschäftsführungs-Assistenz

Erfolgsstrategien für die erfahrene Assistenz im Management

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Live-Online-Seminar: Psychologie für die Assistenz

Selbstbewusst – reflektiert – wirkungsvoll

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Wussten Sie schon?

Urlaubsgeld: 47 % aller Beschäftigten bekommen es – mit Tarifvertrag 74 %

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

In Zeiten hoher Inflation sind Sonderzahlungen wie das Urlaubsgeld ein besonders willkommener Beitrag zur Haushalts- und Reisekasse. In Deutschland erhalten aber lediglich etwas weniger als die Hälfte (47 Prozent) aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft Urlaubsgeld. ... zum Artikel

Langweilige Weiterbildungen ade: Moderne Lernkultur durch agiles Lernen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Agiles Lernen ist Teil einer modernen Lernkultur, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Lernenden zugeschnitten ist. Dabei werden verschiedene Methoden wie z. B. digitale Tools, Barcamps oder Working out Loud eingesetzt, um ein flexibles, adaptives und motivierendes Lernumfeld zu schaffen. Erfahren Sie im Blogbeitrag, wie auch Ihr Unternehmen von agilen Lernmethoden profitieren und damit langweiligen Weiterbildungen ade sagen kann. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Der Preis der Wahrheit

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

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