Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

PersonalGate Newsletter

Ausgabe 48/2017: »Ein Fall für das BEM«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

eine längere Krankheit ist ein großer Einschnitt – nicht nur privat, sondern auch im Arbeitsleben. Unternehmen müssen länger erkrankten Beschäftigten deshalb das Betriebliche Eingliederungsmanagement anbieten, um Ihnen den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.

Obwohl diese Regelung schon seit 2004 gilt, betrifft sie viele Unternehmen erst, wenn ein Fall für das BEM vorliegt und ein länger erkrankter Mitarbeiter an seinen Arbeitsplatz zurückkehren möchte. Doch was muss bei der Einführung des BEM beachtet werden? Wie werden BEM-Gespräche geführt? Welche Maßnahmen müssen getroffen werden?

Alles, was Sie zum BEM wissen müssen, erfahren Sie in unseren Praxis-Seminaren. Unser Grundlagenseminar klärt die ersten BEM-Schritte, im Vertiefungskurs erfahren Sie alles, was ein Disability Manager wissen muss. Bilden Sie sich jetzt weiter:

Anzeige
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung
► Einführung des BEM in Ihrem Unternehmen
► So führen Sie die BEM-Gespräche richtig
► Diese arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung
► Muster für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien
» Grundlagen » Vertiefung & Brennpunkte

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Betriebsratswahl - Sitzverteilung - d'Hondtsches Höchstzahlverfahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Die Anordnung des d'Hondtschen Höchstzahlverfahrens zur Verteilung der Betriebsratssitze bei der Betriebsratswahl in § 15 Abs. 1 und Abs. 2 WO BetrVG ist verfassungsgemäß. Das d'Hondtsche Höchstzahlverfahren verletzt weder den aus Art. 3 Abs. 1 GG folgenden Grundsatz der Gleichheit der Wahl noch die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Koalitionsfreiheit. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Anzeige
Altersteilzeit und Rente mit 63 plus
 
Gestaltungsmöglichkeiten eines vorzeitigen Rentenbezugs

Wie wirkt sich das Rentenpaket auf bestehende Altersteilzeitregelungen aus?

Grundzüge und strategische Überlegungen zur Altersteilzeit

Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit

 
Jetzt informieren »

Lohnsteuer aktuell

Neue Rechtsprechung: Rote Karte zur Lohnkostenoptimierung durch Gehaltsumwandlung (Teil 3)

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Lohnkostenoptimierung – das ist das Stichwort, mit dem von phantasievollen Steuer- und Rechtsberatern sowie von Finanzdienstleistern zunehmend versucht wird, vermeintliche Steuerschlupflöcher konsequent und systematisch auszunutzen. ... zum Artikel

Personalmanagement

Zeit, Licht, Luft: Gesund und sicher durch den Winter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Rutschige Straßen und Wege, Kälte und Dunkelheit, trockene Heizungsluft: Da muss man in der Wintersaison einfach durch. Am besten gesund und sicher. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt Tipps, wie das gelingt. ... zum Artikel

Geschlechterstereotype schrecken Frauen ab

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Informationsdienst Wissenschaft
Wie können Unternehmen Frauen als Fach- und Führungskräfte gewinnen? Sie sollten mit Geschlechterstereotypen brechen – so das Ergebnis einer Studie, die Professorin Anja Iseke von der Hochschule OWL gemeinsam mit Professorin Kerstin Pull von der Universität Tübingen durchgeführt hat. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Digitale Kompetenzen und agiles Arbeiten sind Plicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt grundlegend – und das nicht erst in ferner Zukunft. Viele Bereiche sind bereits im Umbruch, Tätigkeitsprofile und Aufgaben wandeln sich, neue Berufsbilder kommen hinzu. Ein Trendthema ist dabei „Agiles Arbeiten“. ... zum Artikel

Datenschutzgrundverordnung: Jeder Zweite holt sich Hilfe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Jedes vierte Unternehmen setzt zusätzliches Personal für die Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung ein. 48 Prozent der Unternehmen haben für die Aufgabe einen externen Experten hinzugezogen. In sechs Monaten müssen die Vorgaben der Verordnung umgesetzt sein. ... zum Artikel

Empfehlungen der Redaktion

Anzeige
Entsendung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte – Was ist zu beachten?

Jetzt weiterbilden  »

Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Erreichen des Renteneintrittalters
Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte

Jetzt weiterbilden  »

Social Media im Personalwesen
Was leisten Facebook, XING und Co.? – Präsent sein auf wichtigen Plattformen

Jetzt weiterbilden  »

Es war noch nicht das richtige Thema dabei?
Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminarkalender.

Spruch der Woche

Entspannende Literatur

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
nach oben
FAQ