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Ausgabe 32/2017: »Alles unter Kontrolle«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

gutes Personal ist schon die halbe Miete. Das Personalcontrolling, das Kosten und Pro­duktivität des Personals überwacht und steuert, ist die andere Hälfte.

Ein ideal aufgestelltes Personalcontrolling hat viele Vorteile: Ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Kennzahlensystem macht Ihre Personalarbeit beispielsweise noch effizienter. Doch welche Kennzahlen sind hier die richtigen?

Lernen Sie im eintägigen Praxis-Seminar alles, was Sie für die gezielte Steuerung von Personal und Produktivität in Ihrem Arbeitsalltag benötigen:

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Instrumente, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen

► Grundlagen des Personalcontrollings
► Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
► Aktuelle Entwicklungen im Personalcontrolling
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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Keine Nichtigkeit der Betriebsratswahl in einem Sicherheitsunternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Bei der Arbeitgeberin, einer Firma aus der Sicherheitsbranche mit ca. 60 Mitarbeitern, gab es zunächst keinen Betriebsrat. Am 24.02.2016 fand eine Versammlung mit 27 Arbeitnehmern statt, in der ein Wahlvorstand gewählt wurde. Für den 04.03.2016 wurde die zweite Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats angekündigt. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Aktuelle Änderungen bei der Lohnsteuer und Sozialversicherung 2018
 
Aktuelle Rechtsprechung und neue Verwaltungsanweisungen für die Entgeltabrechnung

Tagesaktuelle Gesetzeslage, Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen

Aktuelles zu Dienstwagenbesteuerung, Reisekosten, Sachbezügen

Aktuelles in der Sozialversicherung

 
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Lohnsteuer aktuell

Rechtsprechungen Scheinselbstständigkeit

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
In dieser Woche erhalten Sie einen Überblick über Rechtsurteile zur Scheinselbstständigkeit. ... zum Artikel

Personalmanagement

Betriebe fördern vermehrt ältere Arbeitskräfte bei Engpässen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Wenn Unternehmen Probleme dabei haben, ihre offenen Stellen mit den nötigen Fachkräften zu besetzen, kann das die gesamtwirtschaftliche Entwicklung erheblich treffen. ... zum Artikel

„Generation Y“: individualistisch, aber nicht unsolidarisch – Hohe Wertschätzung, aber relativ wenig Engagement für Mitbestimmung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Wie wollen junge Menschen arbeiten? Welche Ansprüche stellen sie als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Und wie wichtig ist ihnen Mitsprache und Mitbestimmung im Job? ... zum Artikel

Neue Studie zeigt auf: Häufiger durchgeführte Umfragen zur Mitarbeitermotivation erleichtern Arbeitgebern die zeitnahe Diagnosestellung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ProClinical
Report zum Mitarbeiterengagement in der Life-Science Industrie zeigt stärkere Einbindung bei Mitarbeitern auf, deren Feedback häufiger als nur im Rahmen der einmal jährlich üblichen Befragung eingeholt wird. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Pillen für die Psyche: Antidepressiva seit 2007 mehr als verdoppelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
Für den inneren Akku gibt es keine Powerbank. Wer immer unter Strom steht, dem geht auf Dauer die Energie aus. Laut einer Stressstudie der Techniker Krankenkasse (TK) fühlen sich 43 Prozent der Beschäftigten in Deutschland abgearbeitet und verbraucht. ... zum Artikel

Wenn Arbeiten zur Sucht wird

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: International School of Management (ISM)
Engagierte und hochmotivierte Arbeitnehmer, die gerne mal eine Extraschicht einlegen, gelten zunächst als Gewinn für Unternehmen. Doch ein übermäßiges Arbeitsengagement hat auf Dauer eine dunkle Kehrseite. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Wunderwirkung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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