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Ausgabe 28/2017: »Immer die gleiche Lei(h)er? Die AÜG-Reform ist da!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

mal kurz einen Film verleihen – das geht ganz leicht! Als Gedächtnisstütze hilft dabei eine kleine Notiz. Das Ver- oder Entleihen von Arbeitskräften ist da komplizierter …

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung hat sich seit April diesen Jahres einiges geändert. Die Pflichten für Ent- und Verleiher sind deutlich verschärft worden. Auch unbewusste Verstöße können zu hohen Nachzahlungen führen!

Erfahren Sie jetzt im Praxis-Seminar, wie Sie Risiken minimieren und sicher ent- und verleihen:

Aktuelle Änderungen bei Zeitarbeit und Scheinwerkverträgen
► AÜG-Reform seit April 2017 in Kraft!
► Gleichstellung der Leiharbeitnehmer zur Stammbelegschaft
► Neue Überlassungshöchstdauer
► Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei Schwellenwerten
► Neuregelung der Abgrenzung von Werk- und Dienstvertrag zum Arbeitsvertrag
Eintägiges Praxis-Seminar
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Freie Fahrt für Ehepartner ist Betriebsrentenleistung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Die Beklagte betreibt ein öffentliches Nahverkehrsunternehmen. Der Kläger ist dort seit 1977 als Busfahrer beschäftigt und befindet sich seit dem 01.12.2013 in der sog. Passivphase der Altersteilzeit. ... zum Artikel

Fristlose Kündigung nach kontinuierlichem Aufbau von Minusstunden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GRP Rainer LLP, Rechtsanwälte und Steuerberater
Flexible Arbeitszeiten sind heute in vielen Betrieben üblich. Dennoch müssen Arbeitnehmer ihre geschuldete Arbeitsleistung erbringen. Ansonsten kann die außerordentliche Kündigung drohen. ... zum Artikel

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✔ Vorfragen und Durchführung der Wahl
✔ Konstituierung des Betriebsrats nach der Wahl
✔ Wahlanfechtung und Nichtigkeitsklage
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Lohnsteuer aktuell

Ferienjobs und Scheinselbständigkeit

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Der zunehmend schlechter werdenden rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen führen dazu, dass der Faktor Arbeit immer mehr unter Druck gerät und Arbeitgeber versuchen, um jeden Preis Kosten zu senken. ... zum Artikel
Das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Praxis
Von der Analyse bis zur Umsetzung


Personalmanagement

Vor allem mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten können Betriebe rentenberechtigte Mitarbeiter halten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten anzubieten waren dabei die wichtigsten Maßnahmen, um die Mitarbeiter zu halten. Das geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. ... zum Artikel

Beschleunigte Arbeitswelt setzt Personalmanager unter Druck

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Boston Consulting Group
Digitalisierung, Optimierung von Basisprozessen und neue Kompetenzen sind die wichtigsten Zukunftsaufgaben in Abteilungen für Human Resources. ... zum Artikel

Learnability ist die neue Währung der Arbeitswelt 4.0

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH
Vier von zehn Arbeitnehmern erhalten regelmäßig Weiterbildungen, ein deutlicher Anstieg gegenüber 2015. Die Fähigkeit, sich schnell Wissen anzueignen wird für Mitarbeiter und Unternehmen zum Erfolgskriterium. ... zum Artikel
Das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Praxis
Von der Analyse bis zur Umsetzung


Wussten Sie schon?

Nur starkes Tarifsystem hilft gegen Niedriglohn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ
Die Schere zwischen Arm und Reich in Deutschland ist größer geworden, trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs. Wichtigster Grund für die Kluft bei den Einkommen: die abnehmende Tarifbindung, die überhaupt erst die Entstehung eines großen Niedriglohnsektors möglich gemacht hat. Immer weniger Betriebe halten sich an die zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden abgeschlossenen Branchentarifverträge. ... zum Artikel

11 % der 65- bis 74-Jährigen sind erwerbstätig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Statistisches Bundesamt Deutschland
Jede neunte Person zwischen 65 und 74 Jahren in Deutschland ging im Jahr 2016 einer Erwerbstätigkeit nach (11 %). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf Basis von Ergebnissen des Mikrozensus weiter mitteilt, waren das 942 000 der 8,3 Millionen Personen in diesem Alter. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Alles ändert sich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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