Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

PersonalGate Newsletter

Ausgabe 34/2014: »Kompetente Hilfe in Ausnahmefällen wie diesem«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Vorstellungsgespräch hatte alles noch ganz anders ausgesehen: Äußerst smart war der Bewerber dahergekommen. Ein schlaues Kerlchen, freute sich sein zukünftiger Vorgesetzer. Zudem wortgewandt und äußerst höflich, Typ Lieblingallerschwiegermütter - ein Vorzeige-Azubi.

Und dann das: Schon ab der zweiten Ausbildungswoche offenbaren sich Schwierigkeiten. Der Auszubildende kommt unpünktlich, bleibt ohne Abmeldung der Arbeit fern. Es gibt Gespräche. Zunächst wohwollend, doch der Ton nimmt an Schärfe zu.

Als sein Vorgesetzter auch noch beleidigende Posts über sich im Internet findet, ist das Maß voll. Der Auszubildende muss - ja, was muss er eigentlich? Und was dürfen Sie?

Auf jeden Fall dürfen Sie aktiv werden. Denn obwohl Azubis einen besonderen Kündigungsschutz genießen, haben Sie als Arbeitgeber neben Pflichten selbstverständlich auch Rechte. Im eintägigen Praxis-Seminar stellt Ihnen unser Arbeitsrechts-Experte Ihre Handlungsmöglichkeiten vor:

Anzeige
Wenn es im Ausbildungsverhältnis unrund läuft
Eintägiges Praxis-Seminar
Erfahren Sie alles über Ihre Rechten und Pflichten in widerborstigen Auszubildenden-Fällen
  Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden » 

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine informative Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Bezahlte Freistellung zur Pflege erkrankter Kinder im öffentlichen Dienst

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Wenn ein Kind erkrankt, haben Arbeitnehmer Anspruch auf vier Tage bezahlter Freistellung im Jahr. Unter Umständen kann der Anspruch aber noch ausgeweitet werden, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. ... zum Artikel

Urlaubsabgeltung als Schadensersatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Arbeitgeber sind verpflichtet, den Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz ebenso wie den Anspruch auf Ruhepausen und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz von sich aus zu erfüllen. ... zum Artikel

Bewerber für den Wahlvorstand - Sonderkündigungsschutz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
"Keine Fachkräfte vorhanden" und "Maschinen werden im Betrieb nur unzureichend beherrscht" - Äußerungen eines Arbeitnehmers im Zusammenhang mit einer geplanten Betriebsratswahl stellen keinen wirksamen Kündigungsgrund dar. ... zum Artikel

Anzeige


Anzeige
Mindestlohn - Arbeitnehmerüberlassung - Werkverträge - Teilzeitanspruch

Die Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen des Koalitionsvertrags - so wirkt sich die neue Rechtslage auf Ihr Unternehmen aus:

Arbeitsverhältnisse aktuell - Praxis-Seminar »

Lohnsteuer aktuell

Dienstwagengestellung mit Fahrer

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Vom Chauffeur zur Arbeit gefahren zu werden klingt nicht schlecht, oder? Was dabei aus lohnsteuerlicher Sicht zu beachten ist, klärt unser Steuerrechts-Experte Volker Hartmann. ... zum Artikel
Anzeige
Neue Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung
Arbeitsrecht aktuell »

Personalmanagement

Wenig Auszubildende "aus der Ferne" – aber großes Interesse bei Betrieben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Auszubildende auch aus entfernten Regionen rekrutieren und sie in ihrer Mobilität unterstützen: Fördermöglichkeiten zur Nachwuchsgewinnung von außerhalb sind in Unternehmen noch wenig bekannt. ... zum Artikel

Wer will nach dem Urlaub schon zurück ins Büro?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Steelcase Werndl AG
Steelcase-Studie zeigt: Ein Drittel der Mitarbeiter empfindet Arbeitsumgebung als stressig. Eine intelligente Gestaltung der Arbeitsumgebung könnte Abhilfe schaffen. ... zum Artikel
Anzeige
Neue Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung
Arbeitsrecht aktuell »

Wussten Sie schon?

Unternehmen mit Betriebsrat tun mehr für Weiterbildung und Innovationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Eine Studie in 350 Unternehmen offenbart: Unternehmen, die einen Betriebsrat haben, tun mehr für Weiterbildung und Innovationen ihrer Beschäftigten. ... zum Artikel

Was uns Lebensjahre raubt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Krebsforschungszentrum
Was Spaß macht, ist verboten: Wer auf Alkohol und Zigaretten verzichtet, dazu nur wenig rotes Fleisch und Wurst isst und auf ein normales Gewicht achtet, lebt bis zu 17 Jahre länger. ... zum Artikel

Tabelle


Anzeige
Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung mit Auszubildenden
Kommunikationsprozesse verstehen und die professionelle Gesprächsführung im Umgang mit Ihren Auszubildenden trainieren - wir machen Sie fit!
  Mehr Informationen » 

Zertifizierter Lehrgang Datenschutz
Ihr 3-Tage-Lehrgang mit abschließender Online-Prüfung und Zertifikat: So erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen sicher.
  Mehr Informationen » 

Zertifizierter Lehrgang Entgeltabrechnung
Umfassend informiert zu Lohnsteuer und Sozialversicherung, Sachbzügen, Reisekosten, geldwerten Vorteilen u.v.m. - Ihr 8-tägiger Rundum-Lehrgang.
  Mehr Informationen » 

Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Stöbern Sie einfach weiter in unserem Seminarkalender.
Kennen Sie schon unsere Sonderkonditionen?

Spruch der Woche

Nicht nur geliebt, sondern beneidet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Anzeige
Neue Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung
Arbeitsrecht aktuell »
nach oben
FAQ