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Ausgabe 41/2024: »Ein Prosit der Gemütlichkeit – Entgeltabrechnung 2025«

Ausgabe 41/2024: »Ein Prosit der Gemütlichkeit – Entgeltabrechnung 2025«

Sehr geehrte Damen und Herren,

denken Sie beim Jahreswechsel auch an Feuerwerk, halbvolle Sektgläser und ausgelassene Stimmung? Sie tun recht daran! Woran Sie aber auch denken sollten, sind die Änderungen im Bereich des Arbeitsrechtes, des Lohnsteuerrechtes und des Sozialversicherungsrechtes.

Klingt ungemütlich? Mit unserem Online-Seminar ist es das nicht! Unsere zwei Experten vermitteln Ihnen alles zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht, was Sie für den Jahreswechsel wissen müssen in kompakten 6 Stunden.

Lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen. Melden Sie sich jetzt zum Online-Seminar an und der Jahreswechsel kann ganz gemütlich kommen. Prosit!


Live-Online-Seminar: Der Jahreswechsel in der Entgeltabrechnung 2025
Arbeitsrecht, Lohnsteuer & Sozialversicherung
✔ Aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
✔ Arbeitsrechtliche Änderungen, die in den HR-Bereich hineinwirken
✔ Entgeltumwandlungen rechtssicher umsetzen
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Personalmanagement

Fast 38 Prozent der Neuanstellungen befristet, bei jungen Beschäftigten fast die Hälfte

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
37,8 Prozent aller neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bekommen zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag, so die neuesten verfügbaren Daten von Ende 2023. ... zum Artikel

Homeoffice: Arbeitnehmer sollen zurück ins Büro

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ECOVIS Webservice GmbH
Durch die Corona-Pandemie hat sich in Unternehmen die Arbeit im Homeoffice etabliert. Doch nun wollen viele Arbeitgeber ihre Beschäftigten zurück ins Büro holen. Aber dürfen sie das und welche rechtlichen Grundlagen gibt es dafür? ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Das AGG für Personalverantwortliche
 
Eine Einführung ins Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Diskriminierungsschutz im Bereich Beschäftigung

Beweislastregelungen

Unterstützung von Betroffenen

 
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Gesund im Büro

Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz im Zeitalter von Telearbeit und hybrider Arbeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • EU-OSHA
Ein Drittel der Beschäftigten in der EU macht inzwischen Telearbeit (OSH Pulse 2022). Daraus ergeben sich neue Herausforderungen, die eine Anpassung der Standards für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit erfordern. ... zum Artikel

Depressionen: Anteil berufstätiger Männer so hoch wie nie

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Kaufmännische Krankenkasse – KKH
Depressionen, Angst- oder auch Anpassungsstörungen sind nicht nur Frauensache: Der Anteil der Männer, die sich wegen psychischer Erkrankungen krankschreiben lassen müssen, hat im ersten Halbjahr 2024 den Höchststand der vergangenen Jahre erreicht. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt

Regionalprognose für 2024/2025: Regionale Arbeitsmärkte entwickeln sich schwach

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Die wirtschaftliche Stagnation zieht den Arbeitsmarkt in Mitleidenschaft. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung steigt nicht mehr in allen Bundesländern, die Arbeitslosigkeit nimmt überall zu. In Ostdeutschland dürfte die Arbeitslosenquote 2025 um 0,2 Prozentpunkte auf 7,6 Prozent etwas stärker zunehmen als in Westdeutschland um 0,1 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent. ... zum Artikel

Stepstone-Analyse: Flexiblerer Arbeitsmarkt lässt Quereinstieg boomen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • StepStone Deutschland GmbH
Der Fachkräftemangel und ein immer flexiblerer Arbeitsmarkt lassen Quereinsteiger-Jobs boomen. Einer aktuellen Analyse von The Stepstone Group zufolge hat sich die Zahl entsprechender Jobanzeigen auf dem Online-Portal Stepstone.de von 2019 bis 2023 mehr als vervierfacht (329 Prozent), während sich der Trend auch in diesem Jahr fortsetzt: ... zum Artikel

Gleichstellung

Unternehmerinnen haben Einfluss auf den Gender Pay Gap

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin)
In Unternehmen im Eigentum von Frauen ist der Verdienstunterschied zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten geringer – in Unternehmen in vielen Bereichen der Dienstleistungsbranche ist dieser Verdienstunterschied sogar nahe Null. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Vernunft ist nicht gleich Vernunft

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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