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Ausgabe 38/2023: »Was die digitale Personalakte wirklich bringt«

Ausgabe 38/2023: »Was die digitale Personalakte wirklich bringt«

Sehr geehrte Damen und Herren,

theoretisch soll die Digitalisierung dazu beitragen, dass auch in Ihrer Personalabteilung alles ein bisschen einfacher wird. Doch die digitale Personalakte stellt viele Unternehmen derzeit noch vor viele Fragen.

Welche Dokumente dürfen Sie digital unterschreiben? Wer darf auf was zugreifen und wo darf der Betriebsrat mitbestimmen? Und wann müssen Papier-Originale trotz aller Digitalisierung doch aufgehoben werden? All diese Fragen und viele mehr beantworten unsere Profis für Sie! Im Live-Online-Seminar erfahren Sie alles, was Sie in Sachen digitale Personalakte wissen müssen.

Machen Sie Ihre Arbeit leichter, sicherer und natürlich digitaler und melden Sie sich noch heute zu Ihrer Weiterbildung an:


Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen
Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren
✔ Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
✔ Zugriffsrechte und Vertraulichkeit der Personalakte
✔ Wann und wo der Betriebsrat mitbestimmen darf
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Personalmanagement

Generation Z in der Arbeitswelt – Headhunter verrät, wie Unternehmen den Ansprüchen junger, potenzieller Führungskräfte gerecht werden

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Dominik Roth
Die Generation Z kommt mit einer ganz eigenen Sichtweise auf die Arbeitswelt. Während sie mit Technologie aufwuchs und in einer vernetzten Welt lebt, hat sie auch klare Vorstellungen davon, was sie von einem Arbeitgeber erwartet und wie sie die Zukunft der Arbeitswelt sieht. ... zum Artikel

Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Gibt es in Deutschland einen Trend zum Quiet Quitting ("stilles Kündigen")? Ein neuer Kompaktbericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt: Ein solcher Trend schlägt sich in Deutschland nicht nieder. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Online-Seminar: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
 
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Verschiedene Typen schwieriger Mitarbeiter erkennen

Mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen

Häufige Fehler vermeiden und wirklich etwas ändern

 
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Arbeitsrecht aktuell

Behandlung von Kundendaten durch Mitarbeiter

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Kundendaten in WhatsApp-Gruppen und Kommunikation mit Kunden über Social Media? Das Landgericht Baden-Baden hatte in einem interessanten Fall Gelegenheit, klare Worte zu entsprechenden Verarbeitungen zu finden. Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei Wienke & Becker, erläutert die Konsequenzen. ... zum Artikel

Steuern & Gehalt

Neue Rechtsprechung: Umzugskosten wegen Homeoffice – Teil 2

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Umzugskosten können steuermindernd als Werbungskosten geltend gemacht werden, wenn der Umzug beruflich veranlasst ist. Alternativ kann der Arbeitgeber die Umzugskosten steuerfrei ersetzen. Doch wie sieht es beim Homeoffice aus? Lesen Sie hier den zweiten Teil des Fachartikels von Volker Hartmann. ... zum Artikel

Digitalisierung

Das smarte Büro von morgen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Welche Mehrwerte müssen moderne und zukunftsorientierte Bürogebäude bieten, damit sich der Weg dorthin für die Mitarbeitenden wieder spürbar und nachweisbar lohnt? In der Studie »Cognitive Environments« gibt das Fraunhofer IAO Antworten auf diese Fragen. ... zum Artikel

Rente und Sozialversicherung

Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundessozialgericht
Elterngeld Plus kann auch dann beansprucht werden, wenn ein Elternteil während der Partnerschaftsbonusmonate für längere Zeit erkrankt und keine Lohnfortzahlung mehr erhält. Das hat der 10. Senat des Bundessozialgerichts mit Urteil vom 7. September 2023 entschieden. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Nachhaltigkeit für viele Unternehmen wichtig – solange Geschäft läuft

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Sich für mehr Nachhaltigkeit engagieren – keine leichte Aufgabe in wirtschaftlich wechselhaften Zeiten. Sobald sich die Wirtschaftslage verschärft, spielt Nachhaltigkeit nur noch eine untergeordnete Rolle, zeigt eine Randstad Studie. Dabei ist sie auch für die Arbeitgeberattraktivität wichtig. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Da Vinci wusste Bescheid

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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