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Ausgabe 34/2022: »Achtung, neues Nachweisgesetz!«

Ausgabe 34/2022: »Achtung, neues Nachweisgesetz!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

haben Sie Ihre Arbeitsverträge schon dem neuen Nachweisgesetz angepasst? Das ist nämlich seit dem 1. August 2022 in Kraft – und betrifft neben Neuverträgen in bestimmten Fällen auch bestehende!

Welche Änderungen und was für neue Pflichten nun auf Sie zukommen, das weiß unser Profi. Im Live-Online-Seminar erfahren Sie alles Wichtige zum neuen Nachweisgesetz, sodass Sie auch weiterhin rechtssicher in Ihrer Personalabteilung arbeiten.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Teilnahmeplatz und bilden Sie sich vom Arbeitsplatz Ihrer Wahl aus topaktuell weiter:


Live-Online-Seminar:
Neues Nachweisgesetz erfordert neue Arbeitsverträge
Korrekte Anpassung der Vertragsklauseln
✔ Im Nachweisgesetz vorgesehene Pflichten des Arbeitgebers
✔ Wichtige Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
✔ Vertragsklausen in Altverträgen überprüfen und anpassen
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Steuern & Gehalt

Fristverlängerung bei den Schlussabrechnungen der Corona-Hilfen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundessteuerberaterkammer
Es geht voran: Die Bundessteuer­beraterkammer (BStBK) konnte in Zusammen­arbeit mit dem Deutschen Steuer­beraterverband (DStV) erreichen, dass die Frist für die Schlussab­rechnungen der Corona-Wirtschaftshilfen bis zum 30. Juni 2023 verlängert wird. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Arbeitsmarkt

Fachkräfte finden 2022: eco Verband gibt 7 Tipps

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
Deutschland ächzt unter einem Mangel an Fachkräften, ob im Handwerk, Gastronomie oder im Zug- und Flugverkehr. Was können Unternehmen tun, um Ihre Chancen, talentierte Fachkräfte anzuziehen, zu verbessern? Der eco Verband gibt wertvolle Tipps. ... zum Artikel

Ausbildungsplatz sucht Azubi – Bewerbersituation spitzt sich zu

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V. (DIHK)
Noch nie war es schwieriger für die Betriebe, geeignete Azubis zu finden, und noch nie haben Unternehmen dafür größere Anstrengungen unternommen: Die aktuelle Ausbildungsumfrage des DIHK zeigt, wie sehr die Corona-Pandemie die Lage am Ausbildungsmarkt nochmals verschärft hat. ... zum Artikel

Personalmanagement

Wie sich Unternehmen bei potenziellen neuen Mitarbeitern bewerben können

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Atikon EDV & Marketing GmbH
Aufgrund des sich mehr und mehr zuspitzenden Fachkräftemangels suchen Unternehmen immer neue Wege, um zu qualifizierten Mitarbeitern zu kommen. Eine Möglichkeit ist das sogenannte Reverse Recruiting. Doch was ist das genau und wie sieht es aus? ... zum Artikel

Fast 60 % der Angestellten streben in erster Linie nach Macht

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • PAWLIK Consultants GmbH
Der Wunsch nach Einflussnahme und Autonomie treibt knapp 60 % der Menschen im beruflichen Umfeld am stärksten an. Andere Motive wie Leistung oder der Wunsch nach Gemeinschaft hingegen sind weniger ausgeprägt. „Damit müssen Führungskräfte bewusster umgehen“, so Psychologieprofessor David Scheffer. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Wie Unternehmen mit digitalen Gebäudetechnologien Energie sparen können

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Dreht in einem Bürogebäude jeder selbst an den Heizungen herum – oder wird die Temperatur in Abhängigkeit von Wetter und jeweiliger Raumnutzung automatisiert gesteuert? Knapp 15 Millionen Tonnen CO2-Emissionen könnten bis 2030 durch Gebäudeautomation eingespart werden. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Keine Torheiten mit der Altersteilzeit!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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