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Ausgabe 40/2021: »Einmal Homeoffice zum Mitnehmen«

Ausgabe 40/2021: »Einmal Homeoffice zum Mitnehmen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

zwischen den Lobgesängen auf die flexible Arbeit tauchen gerade auf Arbeitgeberseite immer mehr Zweifel auf. Über den Verdacht der schwindenden Loyalität und fehlenden Unternehmenskultur wird mitunter das ganze Konzept des Homeoffice verteufelt.

Fakt ist: Mobiles Arbeiten erfordert einen neuen Arbeits- und Führungsstil. Um Homeoffice für alle Beteiligten gewinnbringend einzusetzen, muss neben den rechtlichen Besonderheiten deshalb vor allem die persönliche Komponente mitgedacht werden.

Unser Online-Seminar leistet beides. Der Referent informiert Sie, wie Sie Homeoffice rechtssicher durchführen und Datensicherheit gewährleisten und geht zudem auf wichtige Aspekte wie Vertrauenskultur und Mitarbeitermotivation ein.


Live-Online-Seminar: Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten
Home-Office und mobiles Arbeiten dauerhaft erfolgreich einsetzen
✔ Wer trägt die Kosten für Arbeitsmittel und laufende Kosten?
✔ Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
✔ Rechtssichere Beendigung von Home-Office/mobilem Arbeiten
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Steuern & Gehalt

Dienstwagenbesteuerung: Neue Rechtsprechung zur Fahrtenbuchmethode

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur Verfügung stellt, der auch privat genutzt werden darf, handelt es sich bekanntermaßen um einen geldwerten Vorteil, der sowohl der Lohnversteuerung als auch der Verbeitragung zur Sozialversicherung zu unterwerfen ist. ... zum Artikel

Betriebliche Altersversorgung: Was Deutschland von anderen Ländern lernen kann

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • AoN Agentur ohne Namen GmbH
Bei der Zukunftsorientierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist in Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern noch Luft nach oben. Deutlich macht dies eine Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Arbeitsrecht – Sozialversicherungsrecht – Steuerrecht

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Personalmanagement

Warum wir doch keine Hellseher*innen sind

Von:
  • Nele Röder
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Ein neuer Mitarbeiter fängt an. In wenigen Wochen stellt sich heraus: Er ist eine Katastrophe. Als Sie seine Unterlagen erneut durchgehen, fallen Ihnen problematische Stellen auf. Aber war Ihre Entscheidung, ihn einzustellen, damals wirklich falsch? Oder unterliegen Sie jetzt dem Rückschaufehler? ... zum Artikel

Die Chamäleon-Methode: Motivieren durch Anpassung

Von:
  • Paul Weißhaar
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Viele kennen sicher den Gallup Engagement Index. Die Gallup-Studie zur Mitarbeiterbindung bringt immer wieder erschreckende Zahlen darüber ans Licht, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigentlich aufgrund der herrschenden Unternehmenskultur oder schlechter Führung demotiviert sind oder sogar schon innerlich gekündigt haben. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt

IAB-Prognose für 2021/2022: Arbeitsmarkt auf Erholungskurs

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
"Nachdem sich die Erholung im vierten Quartal 2021 abschwächt, wird die deutsche Wirtschaft 2022 wieder stärker wachsen“, erklärt IAB-Forschungsbereichsleiter Enzo Weber in der am Montag veröffentlichten IAB-Prognose für die Jahre 2021 und 2022. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Rechtskonforme Gestaltung von Internet-Gewinnspielen

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die Datenschutzbeauftragte für das Land NRW hat in ihrem Tätigkeitsbericht unter anderem zur Gestaltung von Gewinnspielen überraschende Hinweise gegeben, die Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei Wienke & Becker, erläutert. ... zum Artikel

Digitales Büro – Status quo der Prozesstransformation

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • techconsult GmbH
Unternehmen stehen zunehmend unter Druck und müssen den Ausbau neuer digitaler Kompetenzen vorantreiben, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden. Dabei gilt es nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit zu wahren, sondern auch die eigenen Produkte, Leistungen und internen Prozesse zu optimieren. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Die ewige Schrift

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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