Ausgabe 24/2015: »(K)ein Dream-Team?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
nicht umsonst heißt es im Betriebsverfassungsgesetz (§ 2 Abs. 1), dass Betriebsrat und Arbeitgeber vertrauensvoll zusammenarbeiten sollen. Denn unnötige, betriebsinterne Kleinkriege schaden letztlich nicht nur dem Betrieb, sondern auch der Belegschaft.
In der Praxis kommt es dann aber doch immer wieder zu Reibereien und verhärteten Fronten. Aber wann müssen Sie dem Betriebsrat überhaupt ein Mitspracherecht einräumen und wann dürfen Sie ihn in die Schranken weisen?
Um als Dream-Team gewinnbringend zusammenarbeiten zu können, ist es wichtig, den rechtlichen Rahmen genau zu kennen. Wertvolle Praxis-Tipps erhalten Sie im Seminar:
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