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Ausgabe 09/2018: »Erkennen Sie das große Ganze«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ein Unternehmen ist manchmal wie ein Ameisenhügel – alle wuseln eifrig durcheinander und das große Ganze erkennt man erst, wenn man einen Schritt zurück tritt.

Sie als Personaler müssen nicht nur diesen Überblick behalten, sondern sich auch im Detail kümmern: um Personalplanung, Recruiting, Kosten, Produktivität und Zufriedenheit. Dabei hilft Ihnen ein verlässliches Kennzahlensystem. So ist Ihre Personalarbeit noch transparenter, zielgerichteter und effizienter – und Erfolge sind sofort anhand von Zahlen erkennbar.

Im eintägigen Praxis-Seminar erhalten Sie das Handwerkzeug für Ihr optimales Personalcontrolling:

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✔ Grundlagen des Personalcontrollings
✔ Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
✔ Aktuelle Entwicklungen im Personalcontrolling
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Sozialgericht Detmold: Kein Krankengeld bei verspäteter Vorlage der AU-Bescheinigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sozialgericht Detmold
Die 1986 geborene Klägerin war ab dem 01.06.2016 als Arbeitnehmerin beschäftigt. Sie erkrankte am 10.06.2016 arbeitsunfähig und kündigte sodann das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2016. Die AU-Bescheinigung vom 10.06.2016 ging am 01.07.2016 bei der Beklagten ein, die wegen verspäteter Vorlage die Zahlung von Krankengeld ablehnte. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Arbeitsrecht aktuell
 
Aktuelle Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung 2018

Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Update Zeitarbeit und Scheinwerkverträge

Flexi-Rente

DatenschutzGVO ab Mai 2018

Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

 
Jetzt informieren »

Lohnsteuer aktuell

Bescheinigung des Großbuchstabens „M“ bei einer Bewirtung auf Veranlassung des Arbeitgebers in der Lohnsteuerbescheinigung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitnehmer im Rahmen einer Dienstreise unmittelbar durch den Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten im Rahmen einer Bewirtung auf Veranlassung des Arbeitgebers bewirtet wird, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, im Lohnkonto den Großbuchstaben „M“ aufzuzeichnen und auf der Lohnsteuerbescheinigung auszuweisen. ... zum Artikel

Personalmanagement

Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Seit 2013 sind Unternehmen laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu erstellen. Aktuell wird diese jedoch nur von einem Fünftel der Arbeitgeber umgesetzt. Bei der Gefährdungsbeurteilung geht es um die Bedingungen am Arbeitsplatz. ... zum Artikel

Sabbatjahr als Motivationskick für Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wie bewerten Arbeitgeber das Recht auf Auszeit? Mehrere Monate Auszeit nehmen um zu reisen, sich weiterzubilden oder sich um die Familie zu kümmern – davon träumen viele Arbeitnehmer. Dieser Wunsch könnte nun leichter Realität werden, denn die Politik diskutiert ein Gesetz, das jedem das Recht auf zwei Sabbatjahre im Laufe der Karriere einräumen würde. Aber wie reagieren die Arbeitgeber auf diesen Vorschlag? ... zum Artikel

Hoher Arbeitsdruck, zu wenig Personal und Defizite beim Gesundheitsschutz in rund 70 Prozent aller Betriebe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Für die Herausforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels sind viele Unternehmen in Deutschland schlecht gerüstet. In jeweils rund 70 Prozent der größeren Betriebe werden großer Arbeitsdruck, damit verbundene psychische Belastungen und Defizite bei der Weiterqualifizierung als Probleme wahrgenommen, die Gesundheit und Zukunftsperspektiven der Beschäftigten gefährden können. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte
Frauen in Führungspositionen sollten heute eine Selbstverständlichkeit sein und sind es vielfach auch bereits – vor allem im Mittelstand. ... zum Artikel

Vier von zehn Unternehmen erlauben Arbeit im Homeoffice

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Homeoffice wird in immer mehr Unternehmen zum Alltag. Vier von zehn Arbeitgebern (39 Prozent) lassen ihre Mitarbeiter ganz oder teilweise von zu Hause aus arbeiten. Innerhalb eines Jahres stieg der Anteil um 9 Prozentpunkte. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. ... zum Artikel

Austicken ist so Neunziger

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Menschen machen Fehler – auch bei der Arbeit. Das war schon immer so. Was aber passiert, wenn im Arbeitsumfeld kaum Fehler zugelassen werden? ... zum Artikel

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— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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