Ausgabe 44/2017: »Die Arbeit der Zukunft«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
um die Digitalisierung ist kein Herumkommen mehr. Aber was bedeutet dieses oft nebulöse Konzept für Ihre tägliche Arbeit als Personaler?
Flexibles Arbeiten, digitale Personalakten und die Vernetzung unter Mitarbeitern und Abteilungen stellen Sie vor neue Herausforderungen. Neue Arbeitsbereiche tun sich auf, alte bilden sich allmählich zurück. Beim Werben um Talente wird Employer Branding für viele Unternehmen überlebenswichtig.
Lernen Sie im eintägigen Praxis-Seminar alles über die spannenden Neuerungen bei Industrie und Arbeit 4.0:
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► Überblick und aktuelle Brennpunkte zum Thema Industrie 4.0 ► Gesetzliche Grundlagen, Datenschutz und mögliche Fallstricke ► Flexibilisierung unter Arbeit 4.0 |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
►Aktuelle Änderungen bei Zeitarbeit und Scheinwerkverträgen |
Neue Rechte und Pflichten für Verleiher und Entleiher
✔Gleichstellung der Leiharbeitnehmer zur Stammbelegschaft ✔Neue Überlassungshöchstdauer ✔Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei Schwellenwerten ✔Neuregelung der Abgrenzung von Werk- und Dienstvertrag zum Arbeitsvertrag |
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Altersteilzeit und Rente mit 63 plus |
Alles zu den Gestaltungsmöglichkeiten eines vorzeitigen Rentenbezugs
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Flexirente – Altersteilzeit oder Rentenabschläge ausgleichen – Was ist das beste Modell?
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Rechtssicher abmahnen und kündigen |
Abmahnung – Kündigung – Aufhebungsvertrag – Abfindungsansprüche: Die richtige Taktik für die Trennung Hier informieren » |
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