Ausgabe 36/2018: »Wer vergleichet, der findet: das beste Modell!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Flexirente hat die Möglichkeiten für den Übergang in den Ruhestand nochmals erweitert. Arbeitgeber können den Rentenübergang Ihrer Mitarbeiter aktiv mitgestalten und planen – und sollten das auch tun, um Arbeitsplatzkapazitäten und Kosten zu optimieren.
Daher ist es wichtig für Sie in der Personalabteilung, die unterschiedlichen Modelle bestens zu kennen und ihre Vor- und Nachteile in jedem Fall individuell einschätzen zu können. Das klappt ganz einfach mit dem Seminar Praxisgerechte Modelle für den flexiblen Übergang in die Rente dank einer detaillierten und vergleichenden Betrachtung aller Varianten.
So holen Sie das Optimum aus den Möglichkeiten zum flexiblen Rentenübergang heraus. Buchen Sie deshalb jetzt!
Anzeige
Praxisgerechte Modelle für den flexiblen Übergang in die Rente |
So finden Sie das beste Modell! |
► Welche Möglichkeiten zur Rentengestaltung gibt es? ► Flexirente, Rentenabschläge ausgleichen, Altersteilzeit: Was müssen Sie beachten? ► Alle Möglichkeiten in der Zusammenfassung und im Vergleich |
» Jetzt anmelden! |
Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
►Der Compliance-Manager |
Aufbau und Leitung eines Compliance-Management-Systems
✔ So gelingen Aufbau und Entwicklung einer Compliance-Organisation ✔ Schaffen Sie Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen ✔ Minimieren Sie Ihr eigenes Haftungsrisikos |
Jetzt informieren » |
Aktuelles zu Zeitarbeit und Scheinwerkverträgen |
Erfahren Sie alles über Ihre Rechte und Pflichten!
Jetzt weiterbilden » |
Bewerbermanagement und Recruiting im digitalen Zeitalter |
Finden Sie die besten Bewerber unter Berücksichtigung des Datenschutzes
Jetzt weiterbilden » |
Wie Sie den Burnout vermeiden |
So erhalten Sie Spaß an der Arbeit und Leistungsfähigkeit
Jetzt weiterbilden » |
Es war noch nicht das richtige Thema dabei? Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminar-Finder. |