Live-Online-Seminar: Arbeitsrecht aktuell
Neue Regeln zu Arbeitszeit, Befristung, AU & Kündigung: Was kommt auf Arbeitgeber zu?
6 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 590 € zzgl. MwSt.
Dauer: 6 Stunden
Seminarkürzel: X-AR
4,4 von 5 Sternen
basierend auf 95 Kundenbewertungen
Aus dem Inhalt
- 4 Jahre sachgrundlos befristen? Erfahren Sie, was künftig möglich wird.
- AU ab dem 1. Tag – welche Folgen hat das für Ihre Prozesse?
- Arbeitszeitreform 2027: Was bleibt von der Vertrauensarbeitszeit?
- Neue Kündigungsschutzregeln: Welche Chancen und Risiken entstehen?
Seminarziel
Wie verändert die geplante 4-jährige sachgrundlose Befristung Ihre Personalplanung? Welche Folgen hätte eine verpflichtende AU-Bescheinigung ab dem ersten Krankheitstag? Ist Vertrauensarbeitszeit trotz neuer Arbeitszeitregelungen noch möglich? Und welche Erleichterungen sind beim Kündigungsschutz und Datenschutz vorgesehen?
Unser Online-Seminar zeigt Ihnen, welche Änderungen auf Arbeitgeber zukommen, wie Sie diese rechtssicher umsetzen und welche Konsequenzen sich für die betriebliche Praxis ergeben.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Aktuelle Gesetzesänderungen und Gesetzesvorhaben in 2026 / 2027
-
Reform des ArbZG
- Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit
- Gesetzliche Aufzeichnungspflichten
- Umgang mit Vertrauensarbeitszeit
-
Entgelttransparenz
- (Endlich) Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie 2.0 oder doch eine Entschärfung der Richtlinie?
-
Befristungsrecht
- Entfall des Schriftformerfordernisses ab 2027?
- Kommt die sachgrundlose Befristung für bis zu 4 Jahre?
-
Kündigungsschutz
- Die Aufweichung des KSchG für „Hochverdiener“ soll kommen
- Voraussetzungen, Umsetzung, praktische Hinweise
-
Arbeitsunfähigkeit
- Verpflichtende Vorlage der ärztlichen Bescheinigung ab dem 1. Tag
- Abschaffung der „telefonischen Krankschreibung“
- Folgen und Chancen für die betriebliche Praxis
-
Vereinfachung des Datenschutzrechts auch im Hinblick auf
- Arbeitnehmerdatenschutz
- (Interne) Datenschutzbeauftragte
-
§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
- Mitbestimmung bei der Einführung von Software und Updates als „technische Überwachungseinrichtungen“: geplante Vereinfachungen des Mitbestimmungsverfahrens
- Reduzierung von Berichts- und Dokumentationspflichten auch im Arbeitsrecht
-
Reform des ArbZG
- Aktuelle Rechtsprechung
- Entgeltfortzahlung: Was tun bei immer neuen „Erstbescheinigungen“?
- Entgeltfortzahlung: Was tun bei „auffälligen“ Ausfällen?
-
Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht
- Betriebsbedingt
- Verhaltensbedingt
- Personenbedingt
- Rechtsprechung zum Datenschutz im Arbeitsverhältnis
- Rechtsprechung zu Überstundenzuschlägen und Phantomlohn
- Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsverfassung
- Aktuelle Rechtsprechung zur Entgeltgerechtigkeit: der „Paarvergleich“
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Dieses Online-Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15 FAO nachkommen wollen.
Dauer
Das Online-Seminar dauert 6 Stunden inklusive einer Stunde Pause. Während der Veranstaltung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit Fragen zu stellen, die im laufenden Seminar von dem Referenten beantwortet werden. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits 15 Minuten vor Veranstaltungsbeginn einzuwählen.
Technische Voraussetzungen
Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung der Microsoft Teams App oder alternativ die Teilnahme über den Browser Google Chrome. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams
Termine & Anmeldung
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Nummer
2026
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)
