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Ausgabe 17/2020: »Sonderfälle bei Kurarbeit«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wegen der Corona-Krise haben inzwischen tausende Unternehmen in Deutschland Kurzarbeit beantragt. Doch da sich die meisten zum ersten Mal mit dieser Maßnahme konfrontiert sehen, herrscht vielerots Unsicherheit. Besonders kompliziert wird es bei Sonderfällen.

Und die kommen sehr häufig vor: Wie ist mit Überstunden umzugehen? Was passiert, wenn eine Mitarbeiterin schwanger wird? Was müssen Sie bei Zustimmungserklärungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertrag wissen? Und sind Nebentätigkeiten erlaubt?

Auf diese und weitere Fragen, die unmittelbar Ihren Arbeitsalltag betreffen, erhalten Sie in unserem Online-Seminar Antworten. Außerdem bekommen Sie Gelegenheit, unserer Referentin Ihre individuellen Fragen zu stellen – und das ganz bequem von Zuhause aus!

Sorgen Sie für Klarheit in chaotischen Zeiten und melden Sie sich jetzt an!

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Online-Seminar
Kurzarbeit beantragt und was kommt dann?
✔ Was passiert mit Urlaub/Krankheit/Schwangerschaft/Überstunden bei Kurzarbeit?
✔ Wie sieht es mit Nebentätigkeiten aus?
✔ Praxiswissen zu Zustimmungserklärungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertrag
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Unser Angebot für Sie

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Online-Seminar: Arbeitsrechtliche Hürden auf dem Weg in die Normalität
 

Umsetzung der neuen Arbeitsschutzmaßnahmen im Unternehmen

Betriebsvereinbarung „Pandemie“

Rückkehr aus der Kurzarbeit

 
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Digitalisierung

Corona-Krise und danach: So werden Geschäftsprozesse digital

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Cloud statt Aktenschrank, Online-Meeting statt Geschäftsreise, Bestellungen und Rechnungsversand über Kundenportale statt per Brief und Fax: Die Digitalisierung betrifft in Unternehmen immer auch die interne Organisation und die eigenen Geschäftsprozesse. ... zum Artikel

Personalmanagement

Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Informationsdienst Wissenschaft
Homeoffice bei vollem Gehalt ist nicht für alle Erwerbstätigen in der Corona-Krise eine Option. Während hochqualifizierte Arbeitnehmer mehr Zeit im Homeoffice verbringen, sind Beschäftigte mit niedrigerem Bildungsabschluss eher zu Stundenreduzierungen gezwungen oder laufen Gefahr, ihren Job ganz zu verlieren. ... zum Artikel

Schlechte Zeiten brauchen gute Führung(skräfte)

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte
Kurzarbeit, Insolvenzen, Entlassungen – reale und mögliche Folgen der Krise stehen im Raum und beeinflussen Mitarbeiter*innen nachhaltig. Hier sind Führungskräfte gefragt und müssen Führung übernehmen. Erhalten Sie deshalb Tipps, wie mit der Situation bestmöglich umzugehen ist. ... zum Artikel

Jobportale nach wie vor Top-Rekrutierungskanal

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hays AG
Auch in diesem Jahr sind Jobportale im Internet der am häufigsten genutzte Rekrutierungskanal – Tendenz steigend. Nachdem im letzten Jahr 59 Prozent der befragten Unternehmen neue Mitarbeiter über Jobportale gesucht haben, sind es nun bereits 63 Prozent. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

In Corona-Zeiten auf den Hund gekommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG
Sie wollen nicht über Corona reden. Trotzdem verstehen sie viel und sind empathisch. Sie geben Struktur, denn ihre Welt dreht sich trotz Corona weiter. Wohl dem, der in diesen Zeiten einen Hund hat, um den er sich kümmern muss. ... zum Artikel

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Was Arbeitgeber*innen datenschutzrechtlich zu beachten haben

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Diese Neuerungen kommen auf Sie zu!

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Arbeitszeit in Zeiten von Kurzarbeit
Sie muss erfasst und eingehalten werden – aber wie geht das?

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Spruch der Woche

Genug bekommen trotz weniger Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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