Ausgabe 22/2019: »"Ich will. Ich kann. Ich werde." – So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
wer sich selbst motivieren will, steht dabei vor dem schwiergsten Gegner von allen – könnte man meinen. Tatsächlich ist die Motivation anderer jedoch oft eine weitaus schwierigere Aufgabe.
Was glauben Sie? Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen? Und geht das überhaupt oder kann Motivation nur von innen kommen? Wir sind davon überzeugt, dass es möglich ist, Menschen auch durch äußere Anreize zu motivieren. Dafür müssen wir nur die persönlichen Bedürfnisse der jeweiligen Person kennen und berücksichtigen.
Eine besonders wirksame Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein variables Vergütungssystem. So ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter*innen zu höherer Produktivität, denn Vergütung und Wertschätzung werden an die persönliche Leistung gekoppelt. Durch diese Honoration stärken Sie überdies die Bindung Ihrer Leistungsträger*innen an Ihr Unternehmen!
Einzige Voraussetzung: Das System muss transparent, fair und umsetzbar sein. Lernen Sie deshalb jetzt im eintägigen Praxis-Seminar, wie variable Vergütung auch in Ihrem Unternehmen gelingt!
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