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Ausgabe 12/2018: »Eben mal im Ausland arbeiten?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

"Hier ist Ihr Flugticket – und schicken Sie uns doch eine Postkarte!" Wie schön das wäre, wenn Auslandsentsendungen so einfach wären. Tatsächlich unterliegen sie zahlreichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten.

Bei einer Entsendung stellen sich daher wichtige Fragen: Wie muss ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin im Ausland versichert werden? Wie sieht es mit dem Tragen von Umzugskosten aus? Welche Fürsorgepflichten hat das entsendende Unternehmen?

Im eintägigen Praxis-Seminar erhalten Sie das nötige Fachwissen für Auslandsentsendungen – und von uns aktuell 99,- Euro Rabatt*, wenn Sie folgenden Gutscheincode benutzen: YFDXE

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Auslandsentsendung von Mitarbeitern
✔ Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
✔ Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
✔ Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
✔ Auswirkungen des neuen BMF-Schreibens vom 14.03.2017
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* Dieses besondere Angebot gilt für alle Anmeldungen zu Präsenz-Seminaren und Lehrgängen, die Sie bis einschließlich 23.03.2018 tätigen. Geben Sie dafür bei Ihrer Bestellung einfach Ihren Rabattcode YFDXE an. Diese Rabattaktion ist nicht mit anderen kombinierbar oder auf bereits getätigte Anmeldungen anwendbar. Anmeldungen mit einem NRW-Bildungsscheck, dem Rheinland-Pfälzischen QualiScheck oder dem Hamburger Weiterbildungsbonus sind von allen Rabattaktionen ausgeschlossen, ebenso ist eine Verrechnung mit einem Gutschein nicht möglich.

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Nicht gerechtfertigte Kündigung einer Leiharbeitnehmerin

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Die Kündigung einer Leiharbeitnehmerin ist nicht schon dann gerechtfertigt, wenn der dauerhafte Einsatz beim Kunden auf dessen Wunsch für drei Monate und einen Tag unterbrochen wird, obwohl ein Beschäftigungsbedarf durchgehend besteht. ... zum Artikel

Übergangszuschuss – Leistung der betrieblichen Altersversorgung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Erhält ein ehemaliger Arbeitnehmer während der ersten sechs Monate des Rentenbezugs sein monatliches Entgelt unter Anrechnung der Betriebsrente als „Übergangszuschuss“ weiter, handelt es sich um eine Leistung der betrieblichen Altersversorgung, die der Insolvenzsicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) unterliegt. ... zum Artikel

Keine Berichtigung bei Übernahme elektronisch übermittelter Lohndaten anstelle des vom Arbeitnehmer erklärten Arbeitslohns

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesfinanzhof
Gleicht das Finanzamt (FA) bei einer in Papierform abgegebenen Einkommensteuererklärung den vom Arbeitgeber elektronisch übermittelten Arbeitslohn nicht mit den Angaben des Steuerpflichtigen zu seinem Arbeitslohn in der Erklärung ab und werden die Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit im Einkommensteuerbescheid infolgedessen zu niedrig erfasst, kann das FA den Fehler nicht im Nachhinein berichtigen. ... zum Artikel

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Lohnpfändung

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Lohnsteuer aktuell

Kostspielige Bewirtung von Arbeitnehmern und Geschäftsfreunden - Teil 3

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Im dritten Teil unseres Fachartikels erfahren Sie alles Wichtige zum Sonderfall "Bewirtung freier Mitarbeiter". ... zum Artikel

Personalmanagement

Schichtarbeit: Gesundheitliche Belastungen durch bessere Organisation begrenzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Schichtarbeit ist für die Gesundheit riskant. Immerhin lässt sie sich verträglicher gestalten, als es heute vielerorts üblich ist. Zu diesem Schluss kommen Dr. Yvonne Lott von der Hans-Böckler-Stiftung und Dr. Anna Arlinghaus vom Beratungsunternehmen Ximes. ... zum Artikel

Sicherheit ist wichtiger als Flexibilität – Wie Frauen und Männer sich ihren Arbeitsplatz wünschen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Frauen wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante Arbeit. Flexible Arbeitszeiten sind ihnen dagegen weniger wichtig. Dies hat Mareike Bünning vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) in einer neuen Studie zu den Arbeitsbedingungen von Erwerbstätigen in Deutschland herausgefunden. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Tabu-Thema Lohn – nur jeder Achte will neues Gesetz nutzen

Quelle: Ernst & Young GmbH
Nur knapp die Hälfte der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen kennt das neue Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) und ist sich der Möglichkeiten bewusst, die sich für sie daraus ergeben. Das zeigt eine aktuelle Studie der des Prüfungs- und Beratungsunternehmens EY, für die rund 1.000 angestellte Fach- und Führungskräfte in Unternehmen ab einer Größe von 200 Mitarbeitern befragt wurden. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Ebnen Sie den Weg!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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