Ausgabe 35/2016: »So schaffen Sie Sicherheit!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
das Bedürfnis nach Sicherheit gehört zu den elementaren menschlichen Grundbedürfnissen. Um auch im Alter abgesichert zu sein, legen daher immer mehr Arbeitnehmer Wert darauf, zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorzusorgen.
Von diesem Umstand können Sie als Arbeitgeber profitieren: Gehen Sie auf die Bedürfnisse der (potenziellen) Mitarbeiter ein und punkten Sie im Wettstreit um qualifizierte Arbeitskräfte mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung!
Alle Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege sowie steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei der Entgeltabrechnung erläutert Ihnen Personalmanagementberaterin Christiane Droste-Klempp:
AnzeigeDie Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung |
Praxistipps und Entscheidungshilfen |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
Aktuelle Änderungen bei der Lohnsteuer und Sozialversicherung 2016/2017
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Für eine korrekte Entgeltabrechnung: Ihr kompakter Überblick über neue Verwaltungsanweisungen und die aktuelle Rechtsprechung.
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Auslandsentsendung von Mitarbeitern – das gilt es zu beachten: Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht » |
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