Ausgabe 10/2016: »Nachhaltige Erfolge dank variabler Vergütung«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
variable Vergütungssysteme gelten seit Jahren als beliebtes Instrument, um Performance zu steigern und Unternehmen zu steuern.
Häufig sind die Erfolge – wenn sie denn eintreten – jedoch nur von kurzer Dauer. Denn wie so oft bei Dingen des täglichen Gebrauchs, zeigen sich auch hier mit der Zeit Abnutzungserscheinungen.
Wie Sie ein in die Jahre gekommenes Vergütungssystem modernisieren bzw. von Grund auf ein effektives System in Ihrem Unternehmen einführen und mit fairen Zielvereinbarungen für nachhaltige Erfolge sorgen, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar:
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