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Ausgabe 43/2015: »Sie und Ihr Betriebsrat: So greifen die Zahnräder ineinander«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

im Idealfall läuft die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat wie zwei ineinandergreifende Zahnräder: Sie arbeiten Hand in Hand zusammen und treiben sich gegenseitig an. In der Realität knirscht es aber leider auch ab und zu ...

Mit Zahnrädern ist das aber so eine Sache: Wird eines behindert, blockiert gleich das ganze Getriebe. Damit Arbeitsabläufe nicht unnötig ins Stocken geraten, empfiehlt es sich, zu kooperieren: Gewährleisten Sie einen ausreichenden Informationsfluss und beziehen Sie den Betriebsrat rechtzeitig in Entscheidungen ein.

Im eintägigen Praxis-Seminar erhalten Sie wertvolle Praxistipps für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und erfahren auch, wo die Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats liegen:

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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Krankheitsbedingte Kündigung ohne betriebliches Eingliederungsmanagement – Geht das überhaupt?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Die Einzelheiten der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement („bEM“) sind sehr komplex. Diese verpflichten den Arbeitgeber ein bEM durchzuführen, wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt. ... zum Artikel

Fristlose Kündigung darf nicht unverhältnismäßig sein

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
Wer Gegenstände entwendet, die dem Arbeitgeber gehören, riskiert eine fristlose Kündigung – und das schon bei Cent-Beträgen. ... zum Artikel

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Croudsourcing, Freelancer, Zeitarbeit, Teilzeit, Minijobber, Aufenthaltstitel, Blaue Karte EU
Gehen Sie mit der Zeit: Im Seminar lernen Sie alles über die Gestaltungs-optionen flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten.
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Lohnsteuer aktuell

Bewertung von Sachbezügen mit dem amtlichen Sachbezugswert

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Zum steuerpflichtigen Arbeitslohn gehören grundsätzlich alle Zuwendungen in Geld oder Geldeswert, die ein Arbeitnehmer im Rahmen seines Dienstverhältnisses von seinem Arbeitgeber erhält. ... zum Artikel
Seminar: Lohnsteuer und Sozialversicherung:
Aktuelle Änderungen 2015/2016 »

Personalmanagement

Flexibilisierung im Personaleinsatz - Randstad-ifo-flexindex 2. Quartal 2015

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Der in Zusammenarbeit von Randstad und dem ifo-Institut entwickelte Randstad-ifo-flexindex zeigt die langfristige Bedeutung und Funktion von Flexibilisierung im Personaleinsatz. Im Rahmen der Sonderfrage des flexindex werden zusätzlich aktuelle Personalthemen aufgegriffen. Im 2. Quartal 2015 beleuchten die beiden Sonderfragen die Faktoren bei der Bewerberauswahl. ... zum Artikel

Deutsche Arbeitnehmer über 55 sind motiviert, sehen aber weniger Entwicklungschancen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Edenred Deutschland
Die Potenziale der älteren Arbeitnehmer beschäftigten Wirtschaft, Politik und Medien: Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit soll helfen, die Herausforderungen zu meistern, die der demografische Wandel auf dem Arbeitsmarkt nach sich zieht. ... zum Artikel

Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: In der Praxis besteht Nachholbedarf bei Minijobbern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Bei Minijobbern kommt es häufiger als bei anderen Beschäftigten vor, dass sie keinen bezahlten Urlaub oder keine Lohnfortzahlung bei Krankheit erhalten. Zugleich sind sie weniger gut über ihre Arbeitnehmerrechte informiert als andere Beschäftigte. Das zeigt eine Befragung von 7.500 Beschäftigten und 1.100 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel
Seminar: Lohnsteuer und Sozialversicherung:
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Wussten Sie schon?

Umgang mit Vielfalt in Deutschlands Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Politik und Wirtschaft in Deutschland stehen künftig vor der Herausforderung, zahlreiche Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Vielfalt in Unternehmen wird weiter zunehmen. Laut einer aktuellen Umfrage schätzen 90 Prozent der Arbeitnehmer Diversity im Job. Trotz dieser positiven Grundeinstellung kommt es im Berufsalltag zu Diskriminierungen wegen Religion oder Herkunft. ... zum Artikel

Weiterbildung liegt hoch im Kurs

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Drei Viertel der Unternehmen halten Weiterbildung zu IT-Themen für wichtig. Aber: Nur eine Minderheit will die Kosten der Fortbildung übernehmen. ... zum Artikel

Tabelle


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Angeltipp für die Geschäftswelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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