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Ausgabe 28/2015: »Konstruktiv mit dem Betriebsrat«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

dass Unwissenheit nicht vor Strafe schützt, ist allgemein bekannt. Auch im Betriebsverfassungsrecht gilt dieser Grundsatz. Um rechtliche Fallen zu vermeiden, ist es für Arbeitgeber daher wichtig, nicht nur die eigenen Rechte und Pflichten, sondern auch die des Betriebsrates zu kennen.

Die konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat hängt jedoch nicht nur von dem „Was“ – Ihrem rechtlichen Fachwissen – ab, sondern auch vom „Wie“. Strategische Überlegungen im Umgang mit dem Betriebsrat sollten Sie daher nicht vernachlässigen.

Das nötige Know-how sowie hilfreiche Praxistipps vermitteln Ihnen unsere Arbeitsrechts-Experten in diesen beiden Seminaren:

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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Keine fristlose Kündigung bei „betriebsüblichem“ Diebstahl

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das LAG Hamm befasste sich mit der Frage, ob die betriebliche Übung, sich Betriebsgegenstände auszuleihen, zur Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung wegen Diebstahls führen kann. ... zum Artikel

Einseitige Kniegelenksarthrose kann Berufskrankheit sein

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sozialgericht Dortmund
Arbeitet ein Handwerker jahrelang einseitig kniend in der sog. Fechterstellung, kann eine einseitige Kniegelenksarthrose als Berufskrankheit (BK) nach Nr. 2112 der Anlage 1 zur Berufskrankheitenverordnung (BKV) anerkannt und entschädigt werden. ... zum Artikel

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Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Eintägiges Praxis-Seminar
Für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand: Lernen Sie die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und die einzelnen Durchführungswege kennen.
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Lohnsteuer aktuell

Ferienjobs (Teil 1)

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die Ferienzeit hat begonnen, und damit auch die Zeit der Ferienjobs. Viele Unternehmen stellen derzeit wieder eine Vielzahl von Aushilfskräften als Urlaubsvertretungen zur Überbrückung der Urlaubszeit ein. Weil die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen eher kompliziert sind, sollten sich die Unternehmen bereits im Vorfeld Gedanken machen, wie diese Tätigkeiten abzurechnen sind. ... zum Artikel
Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden:
Rechtssicher rügen und beenden »

Personalmanagement

Berufseinsteiger unterschätzen Bedeutung von Soft Skills

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Hochschulabsolventen meinen, dass vor allem technische Fähigkeiten sie im Beruf voranbringen – Personalmanager hingegen sehen in den Soft Skills ihrer Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg, haben aber Schwierigkeiten, Bewerber mit ausgeprägten emotionalen und sozialen Kompetenzen zu finden. ... zum Artikel

Personaler verlieren Change an Unternehmensstrategen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Bei Veränderungsprojekten beziehen Führungskräfte im verarbeitenden Gewerbe und in der Dienstleistungsbranche die Unternehmensentwicklung und -steuerung als Begleiter stärker mit ein. Der Personalbereich hingegen hat als so genannter Change Agent einen zunehmend schweren Stand. ... zum Artikel
Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden:
Rechtssicher rügen und beenden »

Wussten Sie schon?

Leiharbeit, Minijob und Co.: Spürbare Folgen für das Privat- und Familienleben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Wer atypisch beschäftigt ist, muss mit zahlreichen Nachteilen leben. Menschen in Leiharbeit, Teilzeitarbeit, mit befristeten oder Minijobs verdienen meist nicht nur weniger als die sogenannten Normalarbeitnehmer. Das Arbeiten jenseits der „Norm“ wirkt sich auch auf das Privatleben aus. ... zum Artikel

Smartphones unterstützen flexibles Arbeiten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Arbeit und Freizeit gehen für viele Berufstätige immer stärker ineinander über. So erledigt jeder zweite berufstätige Smartphone-Besitzer (48 Prozent) mit seinem Smartphone während privater Treffen mit Familie oder Freunden berufliche Dinge. ... zum Artikel

Viele lässt der Job auch im Urlaub nicht los

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Rund ein Sechstel der Beschäftigten nimmt zumindest gelegentlich Urlaub, um berufliche Aufgaben in Ruhe zu erledigen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag der Präventionskampagne "Denk an mich. Dein Rücken". ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Die Schaukel des Lebens

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden:
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