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Ausgabe 43/2014: »Kein Vergissmeinnicht - an den werden Sie denken«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

aus den Augen, aus dem Sinn? So wird es kaum sein, wenn Sie einen Mitarbeiter ins Ausland schicken. Sie werden sich in dem Fall sogar ganz besonders intensiv an sie oder ihn erinnern. Denn bei der Auslandsentsendung sind schon im Vorfeld viele Fragen zu klären:

  • Muss ein neuer Arbeitsvertrag geschlossen werden?
  • Wie soll dieser gestaltet sein?
  • Behalten Sie das Weisungsrecht für den Mitarbeiter – oder geht es an den Arbeitgeber im Ausland über?
  • Und was ist in puncto Sozialversicherung zu beachten?

Damit Ihnen Ihr Mitarbeiter in der Ferne kein allzu großes Kopfzerbrechen bereitet, machen Sie sich jetzt im Praxis-Seminar mit allen rechtlichen Besonderheiten bei der Auslandsentsendung vertraut:

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Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Versetzung auch nach langjähriger Tätigkeit in Fachabteilung möglich – keine automatische "Konkretisierung des Arbeitsplatzes"

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das LAG Rheinland-Pfalz hatte sich mit der Klage einer Arbeitnehmerin zu beschäftigen, die nach längerer Krankheit von ihrem Arbeitgeber im Wege des Direktionsrechts aus einer Fachabteilung heraus auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt wurde. ... zum Artikel

"Du kommst hier nicht (mehr) rein!" – Hausrecht des Arbeitgebers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Streitigkeiten um die Wirksamkeit von Hausverboten sind in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung zwar selten. Mitunter eskaliert die Situation zwischen Arbeitgeber und Ex-Arbeitnehmer aber doch so, dass es heißt: "Du kommst hier nicht (mehr) rein!" ... zum Artikel

Zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters zulässig sein. ... zum Artikel

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Tagesaktuelle Informationen zu Reformen und Gesetzesänderungen, neueste Verwaltungsanweisungen und aktuelle Finanzrechtsprechung
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Nicole Beese, BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
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Lohnsteuer aktuell

Umsatzsteuer: PKW-Nutzung durch einen Unternehmer für Fahrten zwischen Wohnung und Betriebsstätte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesfinanzhof
Fahrt aus unternehmerischem Grund – oder Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte? Der Bundesfinanzhof hat diesen Unterschied zur Grundlage einer Entscheidung gemacht. ... zum Artikel

Erstattung von Umzugskosten durch den Arbeitgeber: Rückwirkende und künftige Neuregelung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Ein neues BMF-Schreiben zur Erstattung von Umzugskosten durch den Arbeitgeber trifft eine rückwirkende Neuregelung zum 01.03.2014 und eine künftige Neuregelung ab 01.03.2015. ... zum Artikel
Wissens-Transfer bei Personalwechsel und Ruhestand von Fach- und Führungskräften
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Personalmanagement

Betrieblicher Gesundheitsschutz – ein neues Arbeitsfeld für Pflegeexperten?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK)
In einem Positionspapier schlägt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in Deutschland die Einführung einer betrieblichen Gesundheitspflegerin vor. ... zum Artikel

"Candidate Experience" entscheidend für das Arbeitgeberimage

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Eine aktuelle Studie zeigt, wie entscheidend die Erfahrungen sind, die Kandidaten für Fach- und Führugnspositionen im Bewerbungsprozess mit Unternehmen sammeln: Negative Erfahrungen schädigen das Arbeitgeberimage. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Kritik am Chef? – Für viele Arbeitnehmer absolutes Tabu

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: karriere.at Informationsdienstleistung GmbH
Einer österreichischen Studie zufolge gibt es große Unterschiede in der Wahrnehmung: Führungskräfte sehen sich selbst als kritikfähig, ihre Mitarbeiter sind da anderer Meinung. ... zum Artikel

Tabelle


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Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

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Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Wie führen Sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement ein? Unter welchen Voraussetzungen können Sie eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen?
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Tipp der Woche für den smarten Millionär

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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