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Ausgabe 04/2014: »Betriebliches Eingliederungsmanagement - Ihre gesetzliche Verpflichtung«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

diesen Fall kennen Sie bestimmt: Ein Mitarbeiter fällt immer wieder aufgrund von Krankheit aus. Sie als Arbeitgeber sind davon verständlicherweise wenig begeistert. Trotzdem sind Sie gesetzlich verpflichtet, dem Mitarbeiter ein betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten.

Bei längerfristig oder häufig erkrankten Mitarbeitern sind Sie stets angehalten zu klären, wie Arbeitsunfähigkeit möglichst schnell überwunden werden kann. Erneuter Arbeitsunfähigkeit soll vorgebeugt, der Arbeitsplatz erhalten werden.

Ganz schön viel verlangt? Sehen Sie den Fall als positive Herausforderung an: Sie möchten Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördern, Fehlzeiten verringern und Ihre Personalkosten senken. Wie Sie das ganz konkret in Ihrem Unternehmen bewerkstelligen können, dabei helfen Ihnen gern unsere Experten im Praxis-Seminar:

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Eine anregende und unterhaltsame Newsletter-Lektüre wünscht Ihnen
Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Verbot von Leiharbeit bei dauerndem Beschäftigungsbedarf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet die auch nur befristete Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, wenn sie einen dauerhaft anfallenden Bedarf abdecken sollen. ... zum Artikel

Formulierung „junges Team“ in Stellenanzeige diskriminiert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die Angabe in einer Stellenanzeige, wonach eine Tätigkeit in einem "jungen Team" geboten wird, kann ein Indiz für eine verbotene Altersdiskriminierung darstellen. ... zum Artikel

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Reisekostenreform 2014

Aktuelle Änderungen zum 1.1.2014 - Praxishilfen für Ihren Arbeitsalltag

  • Erste Tätigkeitsstätte im Gegensatz zur auswärtigen Tätigkeitsstätte?
  • Wie verändert sich die Abrechnung der Verpflegungspauschalen?
Neu im Reisekostenrecht »

Lohnsteuer aktuell

Neues BMF-Schreiben zur Entfernungspauschale Teil 2

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Das BMF-Schreiben vom 31.10. letzten Jahres berücksichtigt die 2014 in Kraft getretene Neuregelung bezüglich Arbeitsstätte bzw. erster Tätigkeitsstätte. Teil 2 der Analyse unseres Steuerrechtsexperten Volker Hartmann. ... zum Artikel

Neue Auslandsreisekostentabelle seit 01.01.2014

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die seit 01.01.2014 gültigen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten bei Auslandsdienstreisen - zusammengestellt für Sie von Volker Hartmann. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Atypische Beschäftigung drängt normale Arbeitsverhältnisse nicht zurück

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bertelsmann Stiftung
Ganz gegen ihren Ruf als Jobkiller: Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung schaffen Teilzeit, Leiharbeit und Mini-Jobs zusätzliche Beschäftigung. Zugleich wächst Anteil der unbefristeten Vollzeitstellen. ... zum Artikel

Zuwanderung: Die Bilanz fällt positiv aus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Viele Zuwanderer sind hochqualifiziert und tragen damit dazu bei, den Fachkräftemangel in Deutschland einzudämmen. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Demnach zahlt sich auch die Zuwanderung aus Bulgarien und Rumänien unter dem Strich aus. ... zum Artikel

„Vollzeitnahe Teilzeit muss für Beschäftigte in der Familienphase attraktiver werden“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband der Personalmanager
32-Stunden-Woche für Eltern? Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) Joachim Sauer unterstützt Pläne zur Einführung des ElterngeldPlus. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Das Wortpaar Arbeitnehmer/Arbeitgeber - ein Unwort?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Technische Universität Darmstadt
Unwort des Jahres 2013 wurde der Begriff "Sozialtourismus". Der Jury-Gast Ingo Schulze hingegen bezeichnet die Dichotomie "Arbeitgeber"/"Arbeitnehmer" als sein persönliches Unwort des Jahres. Warum? ... zum Artikel

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Online-Seminar: Krankheitsbedingte Kündigung
Rechtliche Rahmenbedingungen und die aktuelle Rechtsprechung - diese Voraussetzung sollten Sie beachten.
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Online-Seminar: Befristete Arbeitsverhältnisse
Unter welchen Voraussetzungen können Sie befristete Verträge abschließen? Welche Formfehler gilt es zu vermeiden, welche Fristen zu beachten?
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Spruch der Woche

Der Schäfer ein Schaf?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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