Ausgabe 32/2014: »Es gibt viele Gründe, es zu tun ...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
für die Entsendung eines Mitarbeiters in eine Außenstelle oder ins Ausland kann es viele Gründe geben, beispielsweise um den Personalbedarf vor Ort zu decken, um Mitarbeiter dort weiterzubilden oder auch um, einen interkulturellen Know-how-Transfer zu ermöglichen.
Allerdings gibt es dabei einige Finessen zu beachten. Besonderheiten in der Besteuerung sollten Sie ebenso beherrschen wie die relevanten Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Dieses 1-tägige Praxis-Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand:
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