Ausgabe 30/2023: »Urlaub verfallen? So einfach ist das nicht!«
Ausgabe 30/2023: »Urlaub verfallen? So einfach ist das nicht!«
Sehr geehrte Damen und Herren,
Urlaub nicht rechtzeitig genommen? Pech gehabt, hieß es bisher oft – doch seit dem Grundsatzurteil zum Verfall von Resturlaub stimmt das nicht mehr! Arbeitgeber haben nun neue Pflichten gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Wann Sie auf noch nicht genommene Urlaubstage hinweisen müssen, welche neuen Verjährungsfristen gelten und wie Sie mit dem Jahresurlaub bei Langzeiterkrankungen umgehen, erfahren Sie im Live-Online-Seminar. Auch für Ihre individuellen Fragen hat unser Profi Zeit!
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Live-Online-Seminar: Aktuelle Auswirkungen des Urteils zum Verfall von Urlaubstagen | ||
Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung und Verjährungsfristen | ||
✔ Neue Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers ✔ Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen ✔ Urlaubsansprüche bei voller Erwerbsminderung |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!
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Bilder: Pixabay (Pexels, Pexels Lizenz) Helena Lopes (Pexels, Pexels Lizenz) Dom J (Pexels, Pexels Lizenz) Andrea Piacquadio (Pexels, Pexels Lizenz) contrastwerkstatt (Adobe Stock, Adobe Stock Standardlizenz) Ketut Subiyanto (Pexels, Pexels Lizenz) Pixelkult (Pixabay, Pixabay License)