Ausgabe 48/2022: »Verpflichtende Arbeitszeiterfassung – Jetzt informieren!«
Ausgabe 48/2022: »Verpflichtende Arbeitszeiterfassung – Jetzt informieren!«
Sehr geehrte Damen und Herren,
wer kennt es nicht? Es ist eigentlich Feierabend, aber es muss noch ein spontanes Meeting für den nächsten Morgen vorbereitet werden. Dabei wurde schon am Samstag Mehrarbeit veranschlagt, um dem Arbeitsaufkommen entgegenzuwirken. Bisher haben Sie auf das Modell der Vertrauenarbeitszeit gesetzt?
Mit der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung bekommen Überstunden ein neues Gewicht bzw. es fallen Überstunden in Bereichen an, in denen sie bisher keine große Rolle spielten. In unserem Online-Seminar lernen Sie sinnvolle betriebliche Überstundenregelungen kennen sowie die dazugehörigen Anpassungen in Ihren Arbeitsverträgen.
Als Arbeitgeber ist es spätestens jetzt notwendig, eine rechtskonforme Überstundenregelung zu formulieren. Seien Sie auf der sicheren Seite und melden Sie sich jetzt an!
Live-Online-Seminar: Umgang mit Überstunden in Zeiten der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung |
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Sinnvolle Überstundenregelungen einführen | ||
✔ Arbeitszeiterfassung und Entstehung von Überstunden ✔ Überstunden – abbummeln oder lieber ausbezahlen? ✔ Die neue Pflicht zum Nachweis in den Arbeitsverträgen |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!
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