Ausgabe 29/2022: »Mal kurz mit anpacken«
Ausgabe 29/2022: »Mal kurz mit anpacken«
Sehr geehrte Damen und Herren,
wenn alle mit anpacken, geht es schneller. Doch wie sieht es aus, wenn jemand nur gelegentlich anpackt? Für geringfügig Beschäftigte gelten im Arbeitsrecht einige Besonderheiten, die Ihre Personalabteilung kennen muss.
So muss zum Beispiel die Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten immer schriftlich dokumentiert werden. Über diese und mehr Regelungen informiert Sie unser Profi im Live-Online-Seminar. So gelingt Ihnen der rechtssichere Umgang mit geringfügiger Beschäftigung!
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✔ Besonderheiten beim Arbeitsvertrag richtig behandeln ✔ Umfang der Arbeitspflicht bei geringfügiger Beschäftigung ✔ Sicherheit bei Kündigung, Aufhebung und Befristung |
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