Ausgabe 22/2022: »Willkommen zurück mit dem BEM«
Ausgabe 22/2022: »Willkommen zurück mit dem BEM«
Sehr geehrte Damen und Herren,
nach langer Krankheit möchte eine Mitarbeiterin zurück an den Arbeitsplatz – was müssen Sie nun im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements tun, um sie dabei zu unterstützen?
Praxisnah zeigen Ihnen unsere Profis, was es beim BEM in Ihrer Firma zu beachten gilt. Sie erfahren außerdem, unter welchen Voraussetzungen eine krankheitsbedingte Kündigung möglich wäre, sollte etwa eine körperliche Tätigkeit nicht mehr sicher durchführbar sein.
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