Ausgabe 45/2021: »Sind so viele Krankentage«
Ausgabe 45/2021: »Sind so viele Krankentage«
Sehr geehrte Damen und Herren,
Kollegen und Kolleginnen, die gesundheitlich angeschlagen im Homeoffice gearbeitet haben, Quarantäne-Fälle und Kinderkrankentage: Die Erfassung von Krankheitstagen wurde in den letzten Jahren zur Herausforderung.
Sind die Listen dann vollständig ausgefüllt, müssen Konsequenzen gezogen werden. Ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement notwendig? Steht vielleicht sogar eine krankheitsbedingte Kündigung an?
Unsere Referenten gehen mit Ihnen gemeinsam die erforderlichen Schritte durch. Ob die Einführung eines BEM, die Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung oder das Schwerbehindertenrecht: Reagieren Sie immer angemessen auf eine Häufung der Krankentage.
Live-Online-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung | ||
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✔ Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung ✔ Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen ✔ Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien |
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