Seminar: Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Auskunftsansprüche / Kommunikationsfluss / Kostenmanagement / Betriebsvereinbarung

Eintägiges Praxis-Seminar

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Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

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Aus dem Inhalt

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates kennen
Rechte und Pflichten des Betriebsrates kennen
Vernünftige Betriebsvereinbarungen mit dem BR schließen
Welche Möglichkeiten stehen dem Arbeitgeber zur Verfügung?
Betriebsverfassung – Grundlagenseminar

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Termine & Anmeldung

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Programmübersicht – Betriebsverfassung-Seminar

Betriebsstruktur und Anzahl der Betriebsratsmitglieder
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, Spartenbetriebsrat etc.
- Vor- und Nachteile kleinerer Betriebe
- Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischer Betriebsrat
- Arbeitnehmer, „leitender“ Angestellter
- Anzahl der Betriebsratsmitglieder und Freistellung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei …
- Arbeitszeiten/Überstunden, EDV, Entgelt/Prämien etc.
- Einstellung (einschließlich Leih-AN), Versetzung
- vorläufige Maßnahmen des Arbeitgebers
- Kündigung
- Betriebsänderung, Betriebsschließungen, Interessenausgleich, Sozialplan
- Personalplanung etc.
Auskunftsansprüche des Betriebsrats
- allgemeine / besondere, Inhalt, Vorlage von Unterlagen, insbesondere: Umgang mit Gehaltslisten
Betriebsvereinbarungen
- Allgemeine Regeln und typische Formulierungsbeispiele
Zusammenarbeit mit dem (neu) gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten
- Informelle Kommunikation
- Rechtzeitige Information bzw. Einbeziehung des Betriebsrates
- Gestaltung von Verhandlungen und Gesprächen
- Typische Ursachen für Konflikte
- Ausschussbildung
- Besetzung eines Wirtschaftsausschusses
- Schlichtungsmechanismen
- Aktives „Betriebsratsmanagement“ aus Arbeitgebersicht
- Exkurs: Kündigung von Betriebsratsmitgliedern, Auflösung des Betriebsrates
Effektives Kostenmanagement
- Beschlussfähigkeit des Betriebsrates
- Ausschussdelegation
- Schulungsveranstaltungen
- Betriebs-/Abteilungsversammlungen
- Freistellung, s.o.
- Bereitstellung von Betriebsmitteln
- Reisekostenerstattung
- Umlageverbot
- „New Deal“ zu Schulungsveranstaltungen versus „Betriebsratstourismus“
Einigungsstellenverfahren
- Kosten der Einigungsstelle
- Einsetzungsverfahren der Einigungsstelle
- Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens
Betriebsratswahlen
Straf- und Bußgeldvorschriften

"Viele Unternehmen tendieren dazu, die Betriebsräte sogar in Bereichen mitbestimmen zu lassen, in denen überhaupt kein Mitbestimmungsrecht besteht."

Sami Negm-Awad über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Ziele des Seminars

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Seminarziel

Ziel unseres Praxisseminars ist es, Sie als Arbeitgeber über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates, aber auch über die Grenzen der Mitbestimmung zu informieren. Sie erfahren, an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss und wann und in welcher Form der Informationsfluss gewahrt werden sollte. Weiterhin erhalten Sie einen Überblick über die Einflussmöglichkeiten, die Kosten und Arbeitsausfälle der Betriebsratsmitglieder möglichst gering zu halten.

Am besten ist es immer, wenn die unternehmerischen Ziele gemeinsam verfolgt werden und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat eine partnerschaftliche ist. Daher werden unsere Referenten Ihnen Praxistipps an die Hand geben, mit denen Sie durch ausreichenden Informationsfluss, rechtzeitige Einbeziehung des Betriebsrates und eine angenehme Gesprächsatmosphäre diesen Zielen näher kommen.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Weiterführende Seminare

Brennpunkte des Betriebsverfassungsrechts für Arbeitgeber
Strategien zur erfolgreichen Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Projekte

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Betriebsverfassung-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die die Kosten- und Arbeitsstruktur des Betriebsrats und seiner Mitglieder verantworten.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin für Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Ausbildung, Immobilien und Grundbesitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Betriebsverfassung-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Köln

Teilnehmerstimmen – Betriebsverfassung-Seminar

4,8 von 5 Sternen basierend auf 1198 Kundenbewertungen

"Sehr gute Veranstaltung; Kompliment dem Referenten!"
Volker Heinrich, Stadtwerke Luth. Wittenberg GmbH

"Kompakt, prägnant, praxisorientiert."
Burkhard Siebert, ZF Luftfahrttechnik GmbH

Tagesablauf – Betriebsverfassung-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages

Termine & Anmeldung – Betriebsverfassung-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.