18.03.2025 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH.
Anlässlich des Equal Pay Day am 7. März 2025, der auf die bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam macht, betont Kienbaum die Bedeutung von Entgelttransparenz in Unternehmen. Derzeit beträgt der Gender Pay Gap in Deutschland laut statistischem Bundesamt 16 %, was bedeutet, dass Frauen im Durchschnitt bis zum 7. März 2025 im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen „unbezahlt“ arbeiten.
Die Europäische Union hat eine Richtlinie zur Entgelttransparenz verabschiedet, die Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet, ihren Gender Pay Gap zu ermitteln und offenzulegen. Diese Maßnahme zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede zu reduzieren und für mehr Lohngerechtigkeit zu sorgen. Konkret bedeutet dies für Unternehmen mit mindestens 150 Mitarbeitenden müssen bis Juni 2027 ihre Entgeltstrukturen analysieren und berichten; ab 2031 gilt dies auch für Unternehmen mit 100 bis 149 Mitarbeitenden.
Um Unternehmen bei der Umsetzung dieser Anforderungen zu unterstützen, bietet Kienbaum den Equal Pay Readiness Check an. Dieser ermöglicht es, in wenigen Minuten den aktuellen Stand der Vorbereitung auf die Berichtspflichten zu ermitteln. Anhand von zehn gezielten Fragen erhalten Unternehmen eine unmittelbare Einschätzung ihres Reifegrads und wertvolle Hinweise, wie sie die EU-Vorgaben effektiv erfüllen und zugleich die Chancen für ihre Arbeitgebermarke nutzen können.
Unternehmen, die sich frühzeitig mit der Thematik auseinandersetzen, sichern sich nicht nur Compliance-Vorteile, sondern stärken auch ihre Arbeitgeberattraktivität. Ein transparenter und fairer Vergütungsansatz ist ein zentrales Argument im Wettbewerb um Talente. Zudem fördert eine faire Bezahlung eine inklusive und zukunftsfähige Unternehmenskultur, was sich positiv auf Motivation, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden auswirkt.
Bild: Henrikas Mackevicius (Pexels, Pexels Lizenz)
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Die Veranstaltungsunterlage wird Ihnen in digitaler Form am Vortag oder am Tag nach dem Online-Seminar zugesandt.
Sie erhalten am Vortag der Veranstaltung den Zugangslink, über den Sie sich anmelden können. Bei Seminaren, die an einem Montag stattfinden, erhalten Sie den Link am Freitag zuvor.
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Der Standard-Tagesablauf eines eintägigen Seminars sieht wie folgt aus:
Für Teilnehmende stehen bei Veranstaltungen in einigen Tagungshotels begrenzte Zimmerkontingente zur Verfügung. Bei Bedarf können Sie die Reservierungen selbstständig beim Hotel unter dem Stichwort „Verlag Dashöfer“ vornehmen.
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Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
Wenn Sie eine Umbuchung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem neuen Wunschtermin (einzusehen auf der jeweiligen Seminarseite auf unserer Homepage) an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
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Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Ab der dritten teilnehmenden Person aus einem Unternehmen erhalten die dritte und jede weitere Person einen Preisnachlass von 10 %. Dies gilt für Anmeldungen zu demselben Termin.
Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
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