Ausgabe 30/2024: »So wird das BEM (fast) zum Selbstläufer«
Ausgabe 30/2024: »So wird das BEM (fast) zum Selbstläufer«
Sehr geehrte Damen und Herren,
wer nach längerer Krankheit zurück an den Arbeitsplatz kommt, sollte – und muss – bei der Wiedereingliederung selbstverständlich durch das Unternehmen unterstützt werden. Viele Unternehmen bilden Disability Manager aus, die die Durchführung des BEM übernehmen, damit dieser Prozess reibungslos verläuft!
Damit das BEM auch in Ihrem Unternehmen zum Erfolg wird, vermittelt Ihnen unser Profi im Live-Online-Seminar das nötige Fachwissen rund ums BEM. Erfahren Sie, wie Sie ein erfolgreiches BEM-Netzwerk aufbauen, Förderungen beantragen, BEM-Gespräche führen und mit verschiedenen Erkrankungen sensibel umgehen. Für bekannte Hürden kennt unser Experte praxisbewährte Lösungen – das BEM kann also kommen!
Sichern Sie sich noch heute Ihren Teilnahmeplatz und bauen Sie Ihre BEM-Prozesse aus:
Live-Online-Seminar: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis | ||
Was muss das Disability Management wissen? | ||
✔ Wen muss ich alles bei den BEM-Gesprächen einbinden? ✔ Welche Hürden kann es bei der Einführung des BEM geben? ✔ Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen mir zur Verfügung? |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!
►Live-Online-Seminar: Typische Rechtsirrtümer im Arbeitsverhältnis vermeiden |
Praktische Faustregeln & taktische Hilfestellungen für den Arbeitgeber
✔ Der §§-Dschungel in praktische Handlungsanweisungen heruntergebrochen ✔ Umgang mit Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Schlechtleistung und Krankheit ✔ Alles Wichtige zu Arbeitszeitgestaltung, -kontrolle und -aufzeichnung |
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Live-Online-Seminar: Social Media & KI im Personalwesen |
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