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Ausgabe 22/2024: »Trennung? Ja, bitte!«

Ausgabe 22/2024: »Trennung? Ja, bitte!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

nicht immer muss eine Trennung mit Herzschmerz einhergehen – mit einem vernünftigen Aufhebungsvertrag sind in der Regel beide Parteien zufrieden und Sie sparen sich viel Kündigungsstress.

Was Sie bei der einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen, das erfahren Sie im Live-Online-Seminar. Unser Profi führt Sie durch Sonderfälle etwa bei Elternzeit und Krankheit und klärt Sie über Widerrufsrecht und Anfechtungsmöglichkeiten auf.

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Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
✔ Aktuelle Fragen zu Aufhebungsverträgen beantwortet
✔ Beendigung bei Elternzeit, Krankheit und Kurzarbeit
✔ Widerrufsrecht, Befristungskontrolle und Anfechtung
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Elektronisches Fahrtenbuch: Ungültig wegen nachträglicher Eintragungen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
Wer sein elektronisches Fahrtenbuch für einen Firmenwagen nur alle paar Wochen pflegt, riskiert eine höhere Besteuerung. Das zeigt ein kürzlich veröffentlichtes Urteil des Finanzgerichts Düsseldorf. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Aktuelles zum Urlaubsanspruch
 
Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung & Verjährungsfristen

Neue Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers

Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen

Urlaubsansprüche bei voller Erwerbsminderung

 
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Personalmanagement

Präsenzpflicht am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Universität Konstanz
Die neuesten Daten der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen: Die Umsetzung einer Präsenzpflicht am Arbeitsplatz hat erhebliche negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, aber nur einen geringen Zusammenhang mit der selbsteingeschätzten Leistungsfähigkeit. ... zum Artikel

News

Sechs Jahre DSGVO: Unternehmen bleiben kritisch

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim
Auch knapp sechs Jahre nach ihrem Inkrafttreten blicken viele Unternehmen überwiegend kritisch auf die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die die Regeln zur Nutzung personenbezogener Daten EU-weit vereinheitlichen soll. Das zeigt eine repräsentative Befragung unter rund 1.350 Unternehmen in Deutschland, die das ZEW Mannheim im März 2024 durchgeführt hat. ... zum Artikel

Digitalisierung und KI

Einzelkämpfer oder ganze Abteilung: Wer verantwortet die KI-Einführung im Unternehmen?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
In einer Befragung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft zeigt sich, dass in Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten die Verantwortung für die Einführung von KI-Systemen in einer Abteilung gebündelt wird, während kleinere Unternehmen häufig weder eine verantwortliche Einzelperson noch eine verantwortliche Abteilung haben. ... zum Artikel

Wann sich eine Versicherung gegen Cybertattacken lohnt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Ransomware, die Daten verschlüsselt und die Produktion lahmlegt, digitaler Diebstahl von Geschäftsdaten oder Deepfake-Angriffe, um sich eine Geldüberweisung zu erschleichen – Cyberangriffe bedrohen praktisch alle Unternehmen. Die Bitkom veröffentlicht einen Leitfaden zu Cyberversicherungen für Unternehmen. ... zum Artikel

KI beschleunigt Umbrüche am Arbeitsmarkt: Produktivitätsschub von 3 % möglich

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • McKinsey & Company
Studie des McKinsey Global Institute: Bis 2030 können rund 30 % der aktuellen Arbeitsstunden durch Technologie, inklusive generativer KI, automatisiert werden. Schnelle Anpassungen des Arbeitsmarktes nötig: Bis zu 3 Millionen Berufswechsel in Deutschland bis 2030 erwartet. ... zum Artikel

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Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?

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Steuerliche Behandlung & rechtliche Risiken

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Anspruch, Nachweispflichten, Höhe, Bezugsdauer, Verweigerung

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Spruch der Woche

Distanzierte Berührung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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