zunehmend als eigenständiges HandlungsfeldDass Kurzformate und „Workplace Learning“, also das Lernen am Arbeitsplatz, zunehmend Raum im betrieblichen Lernen einnehmen, wurde bereits in Kapitel 4.1.3.4 angerissen. Workplace Learning wird zunehmend als eigenständiges und immer wichtiger werdendes Handlungsfeld der Personalentwicklung verstanden, das Lernen in Organisationen künftig bestimmen wird.
Aus New Work folgt New Learning
In Zeiten, in [...]
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